Secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable du lycée Bagatelle de Saint-Gaudens

Au sein de la région Occitanie, l’académie de Toulouse, plus vaste académie métropolitaine, est composée de huit départements.  Identifiée comme très performante de par ses résultats scolaires, elle accompagne la réussite de près de 508 000 élèves scolarisés dans 3 096 écoles et établissements du second degré, publics ou privés sous contrat, sous tutelle du Ministère de l’Éducation nationale.

Pour répondre à ces enjeux, plus de 54 000 personnels sont mobilisés au sein du service public d’éducation, assurant un engagement quotidien dans des métiers variés et essentiels. Ils portent au travers de leurs missions des valeurs fortes d’inclusion, d’égalité et de non-discrimination, de laïcité et de citoyenneté.

Rejoignez un service public qui œuvre pour tous les élèves, pour la formation et l’éducation des citoyens de demain.

Établissement :  Lycée Général et technologique de Bagatelle
Lieu d’exercice : 114 avenue François Mitterrand - 31806 SAINT GAUDENS CEDEX

Le lycée Bagatelle accueille 750 élèves et 85 personnels,
dont 6 au service de gestion (2 A dont un fondé de
pouvoir/ 2 B / 2 C) et 23 personnels techniques de la
collectivité territoriale. Outre le service de restauration, le
lycée compte un internat.

L'académie de Toulouse propose un poste stratégique de
Secrétaire Général(e) d'EPLE Agent Comptable, au coeur
de la gestion d'un groupement de 6 établissements.

Ce poste pérenne est situé au sein du Lycée de Bagatelle.

En qualité d’agent comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable assure la régularité des opérations financières et comptables dans le respect strict de la comptabilité publique. Il/elle apporte conseil et expertise aux gestionnaires des établissements rattachés.

Membre de l’équipe de direction et adjoint du/de la chef(fe) de l’établissement support de l’agence comptable, le/la secrétaire général(e) d'EPLE Agent comptable est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative. Chef d’orchestre de la gestion opérationnelle, il/elle coordonne une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l’établissement.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Pilotage financier et comptable

• Assurer le suivi de la comptabilité générale des EPLE rattachés à l'agence comptable
• Accompagner les établissements du groupement comptable
• Piloter le contrôle interne financier, le développement de l'analyse financière et l'élaboration des comptes financiers

Management et gestion de l'établissement support

• Encadrer le personnel du service gestion-comptabilité
• Piloter la logistique matérielle, financière et administrative, et l'achat public
• Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire
• Organiser la logistique au service de l'usager : accueil, sécurité, hébergement, entretien et maintenance

Partenariats et expertise

• Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires
• Concevoir et mettre en œuvre les procédures réglementaires
• Rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du chef d'établissement
   

CE QUI FAIT LA DIFFERENCE DANS CE POSTE:

·         Une réelle autonomie dans la gestion et la mise en œuvre de projets concrets

·         La possibilité de développer et d’accompagner des projets innovants (développement durable, modernisation de la fonction financière)

·         Des interactions riches avec de nombreux acteurs (SG et ordonnateurs des établissements rattachés, collectivités, équipes pédagogiques, prestataires)

·         Un poste polyvalent alliant gestion stratégique et opérationnelle

·         Un impact direct sur la qualité de vie des élèves et des personnels

Le poste est logé dans un F5 refait à neuf avec entrée
privative pour les personnels logés.

GRADE : AAE/APAE

COMPÉTENCES PRINCIPALES :

Expertise financière et réglementaire

• Maîtrise de la comptabilité publique et du contrôle interne comptable
• Connaissance du droit et des marchés publics
• Maîtrise des outils informatiques de gestion (connaissance d'Op@le appréciée)
• Compétences managériales et relationnelles

Capacités de management et d'animation d'équipe

• Aisance relationnelle et aptitude à la négociation
• Sens de l'organisation et rigueur
• Atouts complémentaires

Connaissance du système éducatif et des administrations publiques

• Appétence pour la conduite du changement et l'innovation (dématérialisation, développement durable)
• Sensibilité aux enjeux d'hygiène, sécurité et restauration collective

• Nous vous remercions de bien vouloir joindre à votre candidature les éléments suivants:

- Dernier compte rendu d'entretien professionnel

- Dernier arrêté de promotion d'échelon.

• Une copie de votre candidature doit être transmise à l'établissement.