DILT - Gestionnaire des moyens d'impression sécurisée

NBI : NON

Télétravail : OUI

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Code(s) RMFP de l’emploi-type

ERLOG020

Description du poste
En tant que gestionnaire des moyens matériels et opérationnels, vous êtes chargé(e) des missions
suivantes :
• Gestion du parc des copieurs :
◦ Suivre les déploiements des solutions d’impression du SGAMI IDF,
◦ Participer aux opérations de renouvellement du parc : établir les fiches d’expression des besoins (FEB) et les vérifier,
◦ Établir les demandes de devis et les demandes d’EJ (engagement juridique),
◦ Assurer le suivi et le traitement des tickets SETNA pour l’ensemble des directions du SGAMI Ile-de-France
◦ Saisir sous chorus formulaire (CFO) et Coriolis demandes d’achat et les SF/SR,
◦ Répondre aux sollicitations pour les SF, provenant du BF, de la section des approvisionneurs, de la CSP chorus, etc.
• Gestion du parc automobile :
◦ Gérer le parc automobile de la sous-direction des technologies ( contrôle technique, prêt, réforme, renouvellement, réparations, gestion des cartes carburants, des carnets de bord, des vignettes CRIT’AIR, des assurances, vérification de l’équipement et de l’état des véhicules),
◦ Gérer le pool véhicule du service de gestion des moyens 17 véhicules :
▪ Suivi des prêts,
▪ Suivi de compteurs,
▪ Amener/récupérer les véhicules aux entretiens internes et externes,
▪ Amener les véhicules réformés et récupérer les nouveaux véhicules SGM, etc
• Suivi du matériel magasin central et suivi des réformes (en lien avec le magasin SGM) :
◦ Renseigner les tableaux de réception du matériel SIC (journaliers, hebdomadaires et mensuels),
◦ Enregistrer le matériel SIC réformé,
◦ Traiter les demandes d’étiquettes SIC,
◦ Suivre et traiter les demandes ticket SETNA relatives aux étiquettes, à la réforme et au recyclage du matériel SIC
Par ailleurs, il vous sera possible d'exercer les fonctions d'ALSSI (procédure administrative de dotation des comptes ORION, HESPERIS, clés USB, etc. via des outils informatiques SETNA, CAPITOL, etc.), en concertation avec votre hiérarchie et si vous y trouvez une appétence. Cette fonction nécessitera une formation qui sera dotée par le RSSI de la direction.