Animateur Périscolaire H/F
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O091260605001999Date de début de diffusion
04/09/2026Date de parution
05/09/2026Date de fin de diffusion
03/11/2026Intitulé long de l'offre
Animateur Périscolaire H/F - enfance education - Mairie de MORANGIS
Date limite de candidature
03/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur Périscolaire H/F - Mairie de MORANGIS
Descriptif de l'employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Description du poste
Morangis, Ville dynamique de 14 200 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :
Des animateurs en Accueil collectif de mineurs H/F
Dans le cadre d'un service public de proximité, l’animateur accueille les enfants et les jeunes, conçoit et réalise avec eux des projets et des actions d'animation à caractère ludique et éducatif.
L’animateur est un co-éducateur sur le temps libre de l’enfant.
Missions principales :
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Animer l’ensemble des temps péri et extrascolaire
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Exigence du poste :
• Casier judiciaire vierge et aptitude physique au poste attestée par un médecin agréé
• Attestation de Vaccination (photocopie du carnet de santé ou certificat médical attestant que le candidat a satisfait aux obligations légales en matière de vaccination : vaccination contre la diphtérie, le tétanos et la polio ou rappel datant de moins de 10 ans)
• Diplôme détenu : CQP, BAFA, BAFD ou BPJEPS
• Attestations de formation aux premiers secours : PSC niveau 1, AFPS
Spécificités du poste et conditions de travail :
• Travail dans des structures de loisirs ou en séjours.
• Grande disponibilité / prise des congés en fonction des besoins du service
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Possibilité de Temps de réunion le soir
• Participation à des événements en soirée et sur le WE
Temps de travail annualisé
Postes à temps non-complets
Grade d’Adjoint d’animation, Catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Poste à Pourvoir le 1er septembre 2026
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Profil requis :
• Savoir animer, fédérer et gérer un groupe d’enfants et de jeunes
• Travailler en équipe autour de projets
• Pédagogie, écoute, dialogue et esprit d’analyse
• Dynamisme, disponibilité et polyvalence
• Esprit d’initiative, d’organisation, de négociation
• Diplomatie, objectivité, adaptabilité.
• Savoir être (langage, attitude, tenue)
• Connaissance du public, de son développement et des ses besoins
• Souci de se qualifier
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 17 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Morangis
Date de vacance de l'emploi
03/11/2026