Animateur Périscolaire H/F

Il y a 3 semaines

avenue de la République BP Morangis Europe France ÎledeFrance Essonne, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O091260605001999  

Date de début de diffusion

04/09/2026

Date de parution

05/09/2026

Date de fin de diffusion

03/11/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur Périscolaire H/F - enfance education - Mairie de MORANGIS

Date limite de candidature

03/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur Périscolaire H/F - Mairie de MORANGIS

Descriptif de l'employeur

Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)

Description du poste

Morangis, Ville dynamique de 14 200 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :

Des animateurs en Accueil collectif de mineurs H/F

Dans le cadre d'un service public de proximité, l’animateur accueille les enfants et les jeunes, conçoit et réalise avec eux des projets et des actions d'animation à caractère ludique et éducatif.

L’animateur est un co-éducateur sur le temps libre de l’enfant.

Missions principales :

• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Animer l’ensemble des temps péri et extrascolaire
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
• Impulser et animer la dynamique du groupe
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Exigence du poste :
• Casier judiciaire vierge et aptitude physique au poste attestée par un médecin agréé
• Attestation de Vaccination (photocopie du carnet de santé ou certificat médical attestant que le candidat a satisfait aux obligations légales en matière de vaccination : vaccination contre la diphtérie, le tétanos et la polio ou rappel datant de moins de 10 ans)
• Diplôme détenu : CQP, BAFA, BAFD ou BPJEPS
• Attestations de formation aux premiers secours : PSC niveau 1, AFPS

Spécificités du poste et conditions de travail :
• Travail dans des structures de loisirs ou en séjours.
• Grande disponibilité / prise des congés en fonction des besoins du service
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Possibilité de Temps de réunion le soir
• Participation à des événements en soirée et sur le WE

Temps de travail annualisé
Postes à temps non-complets
Grade d’Adjoint d’animation, Catégorie C
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS

Poste à Pourvoir le 1er septembre 2026

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique

Descriptif du profil recherché

Profil requis :

• Savoir animer, fédérer et gérer un groupe d’enfants et de jeunes
• Travailler en équipe autour de projets
• Pédagogie, écoute, dialogue et esprit d’analyse
• Dynamisme, disponibilité et polyvalence
• Esprit d’initiative, d’organisation, de négociation
• Diplomatie, objectivité, adaptabilité.
• Savoir être (langage, attitude, tenue)
• Connaissance du public, de son développement et des ses besoins
• Souci de se qualifier

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 17 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)

Géolocalisation du poste

12 avenue de la République BP 98 : 91423 Morangis

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Morangis

Date de vacance de l'emploi

03/11/2026