Alternant(e) Community Manager

L'entreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale

Description du poste

Missions principales: 

Au sein du service Communication, vous participerez activement à la stratégie éditoriale et à la création de contenus pour les différents réseaux sociaux de l'école.

Gestion des réseaux sociaux

 Participer à la conception et à la mise en œuvre du planning éditorial des réseaux sociaux de l'IPSA :

•  Instagram
•  TikTok
•  LinkedIn
•  Facebook
•  YouTube
•  Publier et programmer les contenus.
•  Participer à l'animation des communautés et à la modération.
•  Assurer une veille permanente sur les évolutions des plateformes et les nouveaux usages.

Création de contenus

•  Réaliser des contenus photo et vidéo destinés aux réseaux sociaux.
•  Concevoir des formats engageants et adaptés aux codes de chaque plateforme.
•  Produire des vidéos courtes et dynamiques pour Instagram Reels et TikTok.
•  Réaliser - en soutien de l'équipe - des interviews, témoignages, micro-trottoirs et reportages sur les campus.
•  Rédiger les textes, accroches et légendes associés aux publications.
•  Participer à la création de contenus institutionnels et promotionnels pour l'école.

Rédaction et couverture événementielle

•  Rédiger des articles pour le blog et les supports digitaux de l'école.
•  Assurer la couverture journalistique des événements organisés par l'IPSA.
•  Participer à la valorisation les projets étudiants, les partenariats, les conférences et les temps forts de la vie de l'école.

Participation à la vie de l'école

Comme l'ensemble de l'équipe Communication, vous participerez à la couverture et à l'organisation des événements majeurs de l'IPSA, notamment :

•  Journées Portes Ouvertes
•  Rentrées
•  Conférences
•  Visites d'entreprises
•  Cérémonies de remise des diplômes
•  Événements institutionnels et partenaires

Missions complémentaires

•  Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle (enseignement supérieur, ingénierie, aéronautique, spatial).
•  Identifier les tendances et formats émergents sur les réseaux sociaux.
•  Participer au suivi des performances des publications et à la réalisation de reportings.
•  Contribuer au développement de nouveaux concepts éditoriaux.
•  Participer à la gestion et à l'enrichissement de la photothèque et vidéothèque de l'école.
•  Accompagner la valorisation des ambassadeurs étudiants et des communautés de l'école.

Profil recherché

Savoir-faire

· Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages.

· Bonne connaissance des codes d'Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et YouTube.

· Maîtrise des outils de création de contenus.

· Très bonnes qualités rédactionnelles.

· Capacité à créer des contenus adaptés aux différentes audiences.

· Maîtrise de Canva a minima

· Maîtrise de CapCut ou d'un logiciel équivalent de montage vidéo.

· Sensibilité graphique et visuelle.

Savoir-être

· Créativité et curiosité.

· Force de proposition.

· Organisation et autonomie.

· Excellent relationnel.

· Esprit d'équipe.

· Réactivité et capacité d'adaptation.

· Goût du terrain et de la rencontre.

Ce qui peut faire la différence

· Une véritable passion pour les réseaux sociaux, les contenus digitaux et les tendances émergentes.

· Une aisance derrière et/ou face caméra et dans la réalisation d'interviews.

· Une capacité à raconter des histoires à travers des formats vidéo courts.

· Une expérience personnelle ou associative dans la création de contenus.

· Un intérêt marqué pour les domaines de l'ingénierie, de l'aéronautique, du spatial ou des nouvelles mobilités.

Avantages

• Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
• Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
• Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
• Prime de participation, selon conditions

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