Enseignant(e) Entretien des articles textiles-Lyc. Pro. Quimper

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Europe France Bretagne Finistère, Bretagne Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Rennes  

Référence

MENJ-14-2026-50053  

Date de début de diffusion

04/11/2026

Date de parution

04/11/2026

Date de fin de diffusion

31/03/2027

Localisation

Date limite de candidature

19/02/2027

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant

Intitulé du poste

Enseignant(e) Entretien des articles textiles-Lyc. Pro. Quimper (29)

Descriptif de l'employeur

L’académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l’éducation nationale pour l’ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d’Armor,Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan).

Retrouvez nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez nous sur les réseaux sociaux

Descriptif du service

Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d’enseignement, de préparation de cours et de correction d’évaluations. La participation à la vie de l’établissement sera indispensable à l’exercice de votre mission (participation aux suivis des périodes en entreprises, conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe, etc.)

Description du poste

L’Académie de Rennes recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) spécialité Entretien des articles textiles. Vous rejoindrez l'équipe de l'établissement régional d'enseignement adapté (EREA) à Quimper, dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h effective devant élèves) , à effet du 08/03/2027 jusqu'au 03/07/2027 .


Missions et activités principales :


Vous dispenserez les enseignements du domaine professionnel aux élèves préparant le CAP Métiers de l’entretien des textiles option pressing ;


Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d’apprentissage ou d’enseignement en cohérence avec le référentiel de la formation (voir également ressources Éduscol- STI) ainsi que les modalités d’évaluation des élèves.


Le mixage des publics « élèves et apprentis » implique un suivi régulier et de proximité lors des périodes de formation en milieu professionnel.

Conditions particulières d'exercice

Vous serez recruté (e) dans le cadre d'un CDD à temps complet jusqu'à la fin de l'année scolaire.


Avantages :


Vous aurez accès au restaurant scolaire de l’établissement.


Vous pourrez bénéficier du dispositif Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques, gratuites ou à des tarifs préférentiels.


Vous serez titulaire du Pass Éducation : gratuité de musées et monuments nationaux.


En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr


En savoir plus sur notre procédure de recrutement en vidéo

Descriptif du profil recherché

Vos compétences techniques et expérience:


Vous êtes professionnel(le) de l'entretien des textiles et vous souhaitez expérimenter l'enseignement. Vous détenez une expérience pratique d'au moins 5 années dans le domaine ainsi que des compétences solides.


Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac. Professionnel


Vous adhérez aux valeurs républicaines de l'école.


Vos compétences et qualités :


Connaissance des programmes - Écoute - Dialogue -Accompagnement - Animation de groupe - Créativité -Souplesse - Collaboration en équipe - Anticipation.


Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération en brut mensuel en fonction du niveau de diplôme et de l’expérience à

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Temps complet jusqu'à la fin de l'année scolaire.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

EREA 29000 QUIMPER

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

08/03/2027