Magasinier (H/F) - Amiens

Expert dans la fabrication de maroquinerie, notre entreprise, recherche ses nouveaux talents. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre entreprise et tenir nos engagements de production. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication ainsi que le bien-être des collaborateurs afin d’adhérer au mieux au plan de production.

Mission principale

Sous la responsabilité de la Responsable Magasin, le Magasinier assure la réception, le stockage, la gestion et la mise à disposition des marchandises et consommables nécessaires aux différents services.

Il veille à la fiabilité des stocks, à la bonne organisation du magasin et à l'approvisionnement des consommables dans le Modula.

Missions et activités principales

Réception et entrée des marchandises

• Réceptionner les livraisons des fournisseurs.
• Contrôler les marchandises reçues : quantités, références et état des produits.
• Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande et bons de livraison.
• Signaler à la Responsable Magasin toute anomalie ou non-conformité constatée.
• Effectuer les entrées de marchandises dans le système de gestion.
• Identifier, ranger et stocker les marchandises aux emplacements prévus.

Gestion du Modula et des consommables

• Assurer le chargement et le rangement des consommables dans le Modula.
• Veiller à la bonne identification et au bon emplacement des références.
• Assurer le réapprovisionnement régulier des consommables.
• Maintenir une organisation rigoureuse afin de faciliter la disponibilité et la traçabilité des articles.

Préparation des commandes internes

• Réceptionner et traiter les demandes des différents services.
• Préparer les commandes internes dans le respect des quantités et références demandées.
• Mettre à disposition ou distribuer les marchandises selon l'organisation définie.
• Enregistrer les sorties de stock afin de garantir la fiabilité des données.

Gestion et suivi des stocks

• Assurer le suivi quotidien des niveaux de stock.
• Identifier les besoins de réapprovisionnement et anticiper les risques de rupture.
• Contrôler la cohérence entre le stock physique et le stock informatique.
• Participer à l'optimisation des niveaux de stock.
• Signaler les écarts, anomalies ou consommations inhabituelles à la Responsable Magasin.

Commandes fournisseurs

• Identifier les besoins en approvisionnement.
• Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs selon les procédures et niveaux d'autorisation définis.
• Assurer le suivi des commandes et des délais de livraison.
• Effectuer les relances fournisseurs lorsque nécessaire.
• Informer la Responsable Magasin en cas de retard, rupture ou difficulté d'approvisionnement.

Inventaires

• Réaliser les inventaires périodiques et/ou tournants.
• Effectuer les comptages physiques.
• Identifier et analyser les écarts de stock.
• Participer à la correction des écarts après validation de la Responsable Magasin.
• Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des stocks.

Responsabilités

Le Magasinier doit respecter :

• La bonne tenue et de l'organisation du magasin.
• La fiabilité des mouvements de stock enregistrés.
• Respect des procédures de réception, stockage et distribution.
• La disponibilité des consommables.
• Rangement et de la propreté de son environnement de travail.
• Respect des règles de sécurité applicables au magasin et à la manutention.

Compétences requises

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes de gestion de stock.
• Capacité à réceptionner et contrôler des marchandises.
• Utilisation d'un logiciel de gestion de stock / ERP.
• Utilisation du Modula et des équipements de stockage.
• Maîtrise des opérations d'inventaire.
• Capacité à préparer et suivre des commandes fournisseurs.
• Connaissance des règles de manutention et de sécurité.

Qualités professionnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
• Réactivité.
• Fiabilité.
• Sens du service.
• Capacité à anticiper les besoins.
• Bon relationnel avec les services internes et les fournisseurs.
• Capacité à rendre compte à sa responsable.

Relations de travail

En interne : Responsable Magasin, services demandeurs, production et autres services concernés.

En externe : fournisseurs et transporteurs.

Prise de poste dès que possible. CDD de 12 mois, avec possibilité d’évolution vers un CDI sous réserve de répondre aux critères de présence, de savoir-être et de performance.