Ide - Cmmf

-          Transmissions orales et écrites ; Assurer une continuité des soins et de l’accompagnement en transmettant ses observations à l’écrit (DPI) et à l’oral à chaque changement de poste.

Caractéristiques particulières du poste

·          Connaissances du cadre législatif des structures médico-sociales (loi 2002-2 ; 2005 ; 2009...)  Recommandations de Bonnes Pratiques de l’ANESM relatives aux structures sociales et médico-sociales.

·          Savoir s’organiser pour prendre en charge un grand nombre de résidents.

·          Un projet d’ouverture d’Unité d’Hébergement Renforcée de 14 lits est prévu.

Contraintes spécifiques

·          Grille 5/2 variable selon le protocole en vigueur à l’EPSM des Flandres

·          Horaires de jour : 6h00 – 13h40 / 13h10 – 20h50

·          Possibilité de travail de nuit, notamment lors des périodes de congés : 20h35 – 6h15

Formation ou qualification

DE Infirmier

Expérience professionnelle requise

Expérience dans le secteur de la personne âgée et connaissances des pathologies neurodégénératives est un atout

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés              

N+1 : Cadre de proximité

N-1 :  AS, AES, AVS

Relations fonctionnelles :  Avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées

·          Conscience professionnelle.

·          Capacités relationnelles.

·          Disponibilité.

·          Respect.

·          Respect des compétences de chacun.

·          Sens de l’organisation et de l’économie.

·          Discrétion.

·          Patience et sens de l’écoute.

·          Travail en équipe.