Chargé de communication 360
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O055260722001988Date de début de diffusion
14/10/2026Date de parution
16/10/2026Date de fin de diffusion
14/11/2026Intitulé long de l'offre
Chargé de communication 360 - Communication & Evénementiel - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Date limite de candidature
14/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de communication 360 - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Description du poste
Missions
•Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Communauté d’agglomération Meuse Grand Sud
•Participer à, ou organiser, des actions de communication
•Concevoir et réaliser des produits de communication
•Participer aux activités de la direction.
Activités principales
•Elaborer et mettre en œuvre les plans de communication
•Définir les outils de communication adaptés aux besoins des services et à la valorisation des projets de l’Agglomération
•Produire des contenus : textes, photos, vidéos courtes, mise à jour de documents graphiques, et communiqué de presse
•Organiser et planifier la diffusion des outils de communication.
Activités secondaires
•Soutenir les services dans l’organisation de leurs manifestations.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS
•Maîtriser les nouvelles technologies
•Techniques rédactionnelles
•Suivi de projet de communication ou événementiel
•Travail en mode projet
SAVOIR-FAIRE
•Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
•Savoir définir des outils de contrôle, d’évaluation et de planification
•Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires à l’activité
•Rédiger des articles.
SAVOIR-ETRE
•Travail en équipe
•Capacité d’analyse
•Capacité à estimer le temps nécessaire à une opération et/ou gérer le temps de travail
•Esprit de synthèse
•Capacité à gérer la diversité
•Autonomie et sens de l’initiative dans le respect des consignes données
•Polyvalence
•Être force de proposition et de créativité
Diplômes, habilitations et permis
•Bac+2 en communication et/ou multimédia
•Permis B
Conditions d’exercice
•Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés)
•Travail en extérieur
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv avant le 14/11/2026 à :
Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bar-le-Duc
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026
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Chargé de communication 360
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