Gestionnaire Budget

Il y a 7 jours

SaintHerblain, Pays de La Loire, France Ministère de la justice Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Organiser, encadrer réaliser sur le service :

Accueil physique du public et standard téléphonique

  • Gestion administrative courante – Enregistrement et traitement du courrier postal et électronique – archivage des mesures terminées
  • Prise en charge administrative des enquêtes – Prise en charge sur APPI des demandes émanant des magistrats (saisines), proposer au DPIP une affectation au dossier nominative (CPIP référent) – Constituer les dossiers physiques et en assurer le suivi administratif pour le compte du pôle enquêtes – mettre à jour le tableau de suivi des enquêtes
  • Prise en charge administrative des aménagements de peine – proposer au DPIP l’affectation nominative du dossier
  • Prise en charge administrative des autres mesures (SME, TIG, STIG, CJ…) – prendre en charge ou créer dans APPI les différentes mesures dont le SPIP est saisi – proposer au DPIP l’affectation de la mesure à un CPIP – compléter les fichiers de suivi de l’activité et de l’archivage
  • Etablissement des plannings de congés, des permanences et partage équitable des tâches quotidiennes
  • Compte-rendu hebdomadaire de l’activité du secrétariat au responsable de service
  • Fiabilisation et contrôle de la qualité des données saisies dans les différents fichiers
  • Rédaction des convocations des PPSMJ libérées au titre des articles 741-1 du code de procédure pénal
  • Initier et développer des démarches innovantes (programmes collectifs…)
  • Organiser et animer des réunions
  • Organiser la communication interne
  • Développement et suivi des politiques partenariales ;

Ressources humaines :

  • Animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • Conseil et soutien aux personnels
  • Evaluation et notation des agents selon les délégations attribuées ;

Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale de l’unité :

  • Inventorier les ressources partenariales et suivre les tableaux de suivi

Profil recherché

Connaissances

  • Environnement professionnel (DAP, CPIP)

  • Techniques bureautiques (communication, secrétariatsClassement, archivage)

  • Outils informatiques dont PRISME

  • Encadrer du personnel

  • Organiser un service

Savoir-être

  • Aptitude à l’écoute, au dialogue, à motiver

  • Aptitude à assurer l’interface entre tous les intervenants

  • Sens pédagogique, rigoureux

Savoir-faire

  • Sens de l’initiative

  • Capacité à organiser, prioriser, structurer et concevoir

  • Rédiger et mettre en forme des documents

  • Analyser, synthétiser, filtrer et orienter des informations

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : oui

Offres de formation associées à votre prise de poste : par la Direction Interrégionale

Perspectives d’évolution professionnelle : Grade et corps supérieurs

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Economie, Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Edouard FOUCAUD, DFSPIP 02 72 65 79 29
  • Evelyne BOUTEAU, Attachée 02 72 65 79 27