RESERVÉ CONTRACTUEL

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales. 

La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux administre les 20 établissements pénitentiaires et 12 services d’insertion et de probation de son ressort. Le siège de la direction interrégionale comprend plusieurs départements de moyen et de missions composées de plusieurs unités, ainsi que des services transversaux.

 Le département des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) élabore à partir des politiques nationales, puis met en œuvre et évalue les politiques interrégionales de ressources humaines et de relations sociales.

En liaison avec les chefs d'établissement et DSPIP, il participe au recrutement, à la formation, à l'affectation et à la gestion administrative des personnels. Il assure la gestion des emplois et des effectifs des établissements et services. Il contribue à la préparation du budget opérationnel de programme et à l'élaboration des comptes rendus d'exécution sur la gestion de la masse salariale et des ETPT.

Ce département développe par ailleurs le dialogue social et veille à la qualité de l'environnement de travail des personnels. Il s'occupe du traitement et indemnités des personnels.

 Les activités principales

Le Pôle Gestion des Dossiers Transversaux (PGDT) est un service dépendant de l’Unité Carrière et Paie des Agents au sein du Département des Ressources Humaines et Sociales au siège de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux.

Ce pôle est composé de 3 sections ayant pour activité principale :

-  Avancement - Retraite - Prolongations d'activité - Pension de réversion - Mise à jour carrière

-  Mobilité - Détachement - Décisions droits frais de changement de résidence

-  Accident de service / maladie professionnelle ( CITIS) - Allocation temporaire d'invalidité.(ATI)

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Ne pas candidater via le bouton postuler du site.

Transmettre par mail votre candidature à :

Sandrine MARCHANDON – Adjointe à la cheffe de service -

Sandrine.marchandon@justice.fr

Bénédicte EBRAULT – Adjointe à la cheffe de pôle - Benedicte.ebrault@justice.fr

Le contractuel de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des agents des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des agents des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Profil administratif

 RIFSEEP 2

Contrat du 01/01/2026 au 31/08/2027

(prise de fonction le lundi 04 janvier 2027) 

Organisation de travail : 7h16 par jour du lundi au vendredi

Restauration :  salle de restauration à disposition – possibilité de livraison de repas ou de déjeuner au mess de l’Hôtel de police à proximité

Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun – parking deux-roues uniquement