CHARGE DE MISSIONS RH_ JURISTE

Il y a 9 heures

VigneuxsurSeine, Île-de-France Fonction publique Territoriale Télétravail Temps plein

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Vos missions en quelques mots

Coordonne les projets transversaux de la DRH.
Rédige les actes réglementaires de la Direction.
Assure la veille juridique et statutaire.
Participe à la gestion et au suivi des procédures disciplinaires et contentieux.
Participe à la gestion et au suivi du dialogue social.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:

- Coordination des projets transversaux DRH :
Élaboration en lien avec l’ensemble de la Direction du RSU.
Participation à l’élaboration du plan égalité homme-femme et tout autre rapport ou plan obligatoire.
Référent Archives.
Suivi de la procédure d’entretien professionnel.
Cartographie des risques.
Modernisation des pratiques RH (IA).

- Participation à la rédaction des actes :
Du conseil Municipal et du CA du CCAS
Arrêté ou décision divers

- Veille juridique et statutaire :
Référent RGPD.
Veille sur les différents supports des évolutions juridiques et statutaires, analyse et communication à l’ensemble du service ou aux agents, le cas échéant.
Études spécifiques.

- Gestion des procédures disciplinaires et suivi des contentieux.

- Gestion et suivi du dialogue social.
Organisation des élections professionnelles
Participation aux dossiers relevant du CST et de sa formation spécialisée et à l’organisation des instances.
Suivi des relations avec les syndicats en lien avec la DRH et l’assistante de direction.

- Communication Interne
Participe à la communication interne et à l’organisation des prestations du personnel

ACTIVITÉS SECONDAIRES

Participe dans un contexte polyvalent à toutes tâches en relation avec les missions du service.
Produit des statistiques et des tableaux de bord.
Recueille et agrège les données – analyse le cas échéant.

Profil recherché

Formation initiale : formation en RH ou juridique (BAC + 3 minimum).
Connaissance du statut et des métiers de la FPT ainsi que des dispositifs RH.

Savoir-faire: Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles
Savoir être: curiosité, dynamisme, autonomie, prise d’initiative, capacité à se former et qualités relationnelles (communication vers un public varié). Rigueur et organisation. Discrétion.

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