Chargé(e) d'appui au dialogue social

Il y a 14 heures

allée de la foret SaintDenis, DOM, France Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES



1. Appui au dialogue social :

En appui du chef de pôle et son adjoint dans l’animation du dialogue social territorial :

  • Mettre en œuvre les actions de nature à promouvoir un dialogue social de qualité et en assurer le suivi, notamment appui à l'analyse qualitative des accords ;
  • Participation à l'animation des instances de dialogue social (notamment ODDS, CPRI, CROCT, CRPST)
  • Participation à l'animation des commissions mixtes paritaires en lien avec la direction de pôle
  • Actions de valorisation des services auprès des partenaires institutionnels et sociaux
  • Actions d'information auprès des partenaires sociaux ou institutionnels (tels que ordre des experts comptables, commissions sociales des partenaires sociaux)
  • Gestion de conflits collectifs (médiation, conciliation)

2. Appui juridique et valorisation de l'action du SIT (tâches partagée au sein du pôle) :

  • Contribution à la fonction veille juridique du pôle sur les évolutions législatives et réglementaires en droit du travail
  • Rédiger des notes de synthèse ou des fiches techniques à destination des agents
  • Appui collectif (juridique, pratique professionnelle/ou méthodologique) au système de l’inspection du travail
  • Valorisation de l’action du SIT et communication
  • Contribuer à la communication du Pôle Travail, tant en interne qu’en externe (site internet, intranet, communication intra-pôle)
  • Appui dans la collecte des informations pour la note mensuelle DGT et valorisation de l'action du SIT
  • Réalisation d'outils de communication sur les sujets travail

RELATIONS INTERNES ET PARTENAIRES

  • Hiérarchiques : responsable du Pôle T
  • Fonctionnelles : ensemble des services du Pôle T
  • Partenariats : partenaires institutionnels et partenaires sociaux

Profil recherché

Connaissances :

  • Action de l'inspection du travail (Maîtrise)
  • Réglementation du travail et réglementations adjacentes (Expert)
  • Droit administratif (Maîtrise)
  • Mode de fonctionnement des entreprises et des relations sociales (Expert)
  • Gestion de projet (Maîtrise)
  • Résolution de conflits, médiation (Maîtrise)

Savoir-être :

  • Sens de l'organisation (Expert)
  • Savoir gérer les priorités, s'adapter (Expert)
  • Sens des relations humaines (Expert)
  • Capacité à s'exprimer à l'oral (Expert)
  • Gestion des situations conflictuelles (Expert)
  • Capacité à écouter, négocier et désamorcer les tensions (Expert)

Savoir-faire :

  • Capacité d'analyse et d'expertise juridique (Expert)
  • Capacité d'écoute (Maîtrise)
  • Capacité à évaluer l'incidence des décisions (Maîtrise)
  • Esprit de synthèse (Maîtrise)
  • Outils informatiques (Maîtrise)
  • Travail en réseau, en autonomie et en équipe (Maîtrise)
  • Capacité d'initiative, être force de proposition (Maîtrise)

Localisation

Localisation : 97488 Saint Denis
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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christelle.lim-su-kwai@deets.gouv.fr
  • sylvain.cadet@deets.gouv.fr