Jardinier (h/f) - Département du Val-de-Marne

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Venez faire vivre le service public
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Jardinier (F/H) 
Titulaire ou Contractuel (3 ans)

La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en oeuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges, Plan 50.000 arbres.
Le Service Entretien & Travaux gère et réalise les travaux d'entretien, de réparations et d'aménagement sur tout le patrimoine vert départemental ; Ce patrimoine est constitué de l'ensemble des collèges, crèches, équipements sociaux et administratifs, des parcs et espaces naturels.

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe, vos missions se décomposent comme suit :
 
Exécution de l'ensemble des travaux horticoles participant à la mise en oeuvre du plan de gestion du parc :
·         Entretien des prairies et espaces engazonnés : tonte mécanisée, découpes, fauchages.
·         Entretien des haies et massifs arbustifs : taille mécanisée, taille manuelle de formation et de floraison, façons culturales des sols, protection des cultures.
·         Utilisation du gros matériel horticole motorisé : tracteur, tondeuse autoportée, balayeuse.
·         Entretien général des espaces : propreté, mobilier, jeux, équipements, sanitaires, ramassage de feuilles.
·         Contrôle visuel de sécurité des jeux et bacs à sable, des arbres.
·         Opérations d'aménagement : plantations, reprise de massifs...
 
Organisation d'un poste de travail confié par le chef d'équipe :
·         Coordination des tâches à exécuter par 2 ou 3 personnes, conseil, accompagnement de stagiaires, de TIG.
·         Suivis et contrôle du travail réalisé.
 
Relation avec les usagers :
·         Participation aux initiatives départementales.
·         Conseils aux usagers.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V du Répertoire des Certifications Professionnelles (RCNP) et vous possédez une expérience confirmée dans le domaine horticole. Vous avez une très bonne maîtrise des techniques horticoles et une pratique confirmée des différents matériels utilisés dans ce secteur. Vous connaissez bien les végétaux et faites preuve d'une réelle curiosité pour le monde végétal.
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au travail et êtes capable d'organiser votre travail de manière autonome. Vous prenez des initiatives, faites preuve de sens de l'organisation et de responsabilités, tout en ayant un esprit d'équipe développé. Vous disposez du permis B et êtes apte physiquement à porter des charges de plus de 25 kg, à travailler en extérieur et à réaliser des tâches répétitives. Vous savez conduire et manier tout type de matériel à moteur et ne présentez pas d'allergie vous empêchant d'exercer vos fonctions.
 
Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau challenge ?
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
 
Avantages :
Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres 

Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels - CDD 3 ans
Poste de la Filière Technique - Catégorie C
Poste basé : l'Hay-les-Roses

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.