Animateur/Trice Rpe

Il y a 6 heures

Chemin du Sureau Prahecq Prahecq Europe France Nouvelle Aquitaine Deux Sèvres Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O079261029001502  

Date de début de diffusion

29/10/2026

Date de parution

30/10/2026

Date de fin de diffusion

28/11/2026

Intitulé long de l'offre

ANIMATEUR/TRICE RPE - PETITE ENFANCE - SYNDICAT DE COMMUNES PLAINE DE COURANCE

Date limite de candidature

28/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ANIMATEUR/TRICE RPE - SYNDICAT DE COMMUNES PLAINE DE COURANCE

Descriptif de l'employeur

Sivom plaine de courance

Description du poste

Sous l’autorité de la coordinatrice Petite Enfance et en lien étroit avec la responsable du RPE, vous contribuez à l’animation du Relais Petite Enfance et à l’accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s sur deux sites, Prahecq et Granzay Gript.

1. Accueil et information

Accueillir les familles et les informer sur les modes d’accueil existants
Répondre aux questions relatives à l’emploi d’un(e) assistant(e) maternel(le) (droits, obligations, démarches)
Assurer une première écoute et orienter vers la responsable RPE ou les partenaires compétents en cas de situations complexes
2. Animation des ateliers et actions collectives

Concevoir, préparer et animer des ateliers d’éveil sur les deux sites
Accueillir les enfants, les parents et les assistant(e)s maternel(le)s dans un cadre sécurisant et bienveillant
Observer les besoins des enfants et adapter les propositions pédagogiques
Participer et co-animer des actions de parentalité selon la programmation du service Petite Enfance
3. Accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s

Informer et accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans leurs besoins professionnels quotidiens
Proposer des outils pédagogiques et partager des ressources adaptées
Contribuer à l’organisation de temps d’échanges et de réunions professionnelles
Remonter les besoins et observations du terrain à la responsable RPE
4. Fonctionnement du RPE

Contribuer à l’organisation matérielle, logistique et pédagogique des deux sites
Participer à la continuité du service et à l’accueil du public
Rédiger des comptes rendus simples, courriers et supports d’information
Utiliser les logiciels métiers et outils bureautiques courants
Signaler les dysfonctionnements ou besoins matériels
5. Partenariat et communication

Participer aux actions partenariales locales : Petite Enfance, projet transversaux (PE/ALSH), parentalité…
Diffuser l’information auprès des familles et des assistant(e)s maternel(le)s (affiches, actualités, supports)
Favoriser la communication et le lien avec les structures Petite Enfance du territoire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Descriptif du profil recherché

Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins des familles
Qualités relationnelles, écoute, médiation, posture bienveillante
Compétences en animation de groupes : enfants, parents, assistant(e)s maternel(le)s
Organisation, autonomie, capacité à travailler sur deux sites
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils numériques
Expérience en petite enfance, animation ou soutien à la parentalité appréciée

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

GRILLE INDICIAIRE FPT

Informations complémentaires

Informations complémentaires

lettre de motivation et CV sont à adresser à :
M. Le Président du SCPC
13 allée du champ de foire - 79230 PRAHECQ
ou par mail
rhcarrieres@scpc.fr

CNAS/ participation santé et prévoyance / RIFSEEP (IFSE et CIA)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Géolocalisation du poste

Chemin du Sureau, Prahecq : 79230 Prahecq

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Prahecq

Date de vacance de l'emploi

28/11/2026