Conseilller en rénovation énergétique et mobilité bas carbone H/F

Connaissances et compétences générales :
 Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures…)
 Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d’acteurs…)
 Connaissance du secteur énergie : tarification de l’énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d’énergie renouvelable
 Connaissance des mobilités bas carbones et des Plans de Déplacements Entreprises

Connaissances et compétences techniques et spécifiques :
 Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation thermique…)
Aptitudes personnelles :
 Sens relationnel, capacité de communication et d’animation, pédagogie
 Capacité de conseil technique et organisationnel
 Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale
 Esprit d’initiative, autonomie et capacités d’organisation
 Discrétion professionnelle
 Travail en équipe / travail en autonomie

Contraintes et difficultés du poste
 Réunions occasionnelles en soirée
 Disponibilité
 Déplacement sur le territoire du PETR du Pays du Lunévillois et occasionnellement sur la région

Conditions :
Permis B + véhicule personnel indispensable
Temps de travail: 35h00
CDD de droit public de 3 ans, renouvelable statut CONTRACTUEL
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique catégorie A

Profil du candidat
Formation supérieure : BAC +3 à + 5 spécialisée en énergétique et/ou en thermique en bâtiment
Connaissances techniques dans les domaines de l’énergie, des mobilités et dans la gestion de projets exigées.
Expérience professionnelle : souhaitée, en rapport avec le profil du poste