Product Manager Résilience et Conformité H/F
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Informations générales
Entité
CA-GIP EN QUELQUES MOTS…Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France.
NOTRE OBJECTIF :
Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2026-116502Date de parution
14/10/2026Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Product Manager Résilience et Conformité H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Vous êtes Product Manager ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP
Le pôle Cyber Trust & Risk IT est en charge de la Sécurité Opérationnelle des solutions et services d'infrastructure. Il a pour mission de concevoir, construire et opérer les dispositifs de sécurité, prévention, surveillance, secours et remédiation.
La ligne produit "Résilience IT Compliance & Assessement" couvre l'ensemble des processus visant à assurer la conformité du Système d'Information (SI). Il inclut la réalisation d'assessment de sécurité permettant d'évaluer le niveaux de sécurité, en particulier lors d'intégration de nouvelles entités sur des actifs communautaires.
Le Product Manager s'assure que chaque produit réponde aux besoins des clients et aux objectifs stratégiques définis par le Chief Product Officer. Il veille à l'intégration et à la complémentarité des produits de sa ligne en accord avec la feuille de route globale du Pôle.
Il a notamment la charge de :
- Etre en charge de la mise en œuvre de la roadmap d’une ligne produit en veillant aux capacités techniques des équipes, aux adhérences avec les autres offres Produit CA-GIP et la stratégie IT Groupe. Être garant du respect de la politique Cybersécurité et de la conformité Groupe.
- Etre responsable de la communication et de la valorisation de sa ligne produit et veiller à sa performance économique
- Avoir une vision d’ensemble de tous les projets et du RUN en cours impactant sa ligne produits avec l’appui des PO
- Etre responsable de la définition des KPIs de sa ligne produit et du reporting régulier au CPO
- Animer et coordonner la communauté des Products Owners de sa ligne produit, piloter le delivery du PI Planning sur la ligne produit.
- Assurer les cas d’arbitrage lorsque le Product Owner n’a pas pu arbitrer à son niveau
- Echanger régulièrement avec les autres Products Managers du Pôle afin de s’assurer de la cohérence de leurs roadmaps respectives (priorités, adhérences, etc.)
- Echanger régulièrement avec les Products Managers des autres Pôles afin d’assurer une cohérence produit globale et de partager leurs bonnes pratiques/REX
- Décliner la stratégie produit du Pôle sur sa ligne produit et définir la roadmap globale associée en s’assurant de la cohérence avec les besoins clients et les ressources capacitaires
- Organiser le comite ligne produit de la ligne pour communiquer les évolutions de sa roadmap auprès de ses interlocuteurs et arbitrer avec les interlocuteurs (CISOs) sur les priorités remontées par les PO de sa ligne produits et réviser/ajuster la roadmap globale en conséquence
- Suivre et approuver la consolidation du budget Build de transformation/ Build technique / RUN lié à sa ligne produit
- Favoriser l'innovation au sein de sa ligne produit (rituels d’idéation avec les PO, pré-études, etc.)
- Rester informé sur les tendances du marché et chez les pairs
- Faire rayonner les produits formant sa ligne de produits
#LI-DNI
Compléments
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions
Rejoindre CA-GIP, c’est aussi…
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines
Ville
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac
Formation / Spécialisation
Vous avez une formation en informatique
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Compétences recherchées
Compétences métier:
- Connaissance IT de l'activité encadrée
- Conception et création de produits IT
- Cycle de vie Produit
- Gestion de la performance économique
- GreenPact (SI pilotage carbone)
- Management fonctionnel
- Pilotage et optimisation des services et budget
Compétences comportementales:
- Communication et embarquement
- Innovation et anticipation
- Orientation résultat
- Pédagogie et rayonnement
Langues
Anglais Opérationnel (usage régulier)