Technicien Frigoriste – Montage ou Dépannage

Le Vivier – Cabinet de recrutement spécialisé accompagne les entreprises industrielles de l’ouest dans leurs embauches en CDI/CDD, sur l’ensemble des fonctions techniques du secteur, tous niveaux hiérarchiques confondus. En tant que candidat, vous accédez à des opportunités alignées avec vos compétences et vos aspirations, au cœur des principaux secteurs industriels.

Le Vivier recrute pour son client, entreprise reconnue dans le domaine du froid, Technicien Frigoriste – Montage ou Dépannage (H/F). Le site est basé proche de Pacé (35)

Selon votre profil et votre expérience, vous serez rattaché à l’équipe Montage ou à l’équipe Dépannage :

• Si vous avez un profil Montage : vous participez à la mise en place et à la mise en service d’installations frigorifiques neuves.
• Si vous avez un profil Dépannage : vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, avec une dimension SAV et maintenance.

Vos missions

Côté Montage :

• Installer, entretenir et réparer des systèmes frigorifiques et électriques
• Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les installations dans le respect des normes et de la réglementation
• Réaliser les contrôles qualité garantissant le bon fonctionnement des équipements
• Tenir les délais et répondre aux exigences des clients

Côté Dépannage :

• Assurer la maintenance préventive et curative d’installations de froid commercial
• Contrôler les paramètres de fonctionnement (observation visuelle et sonore, mesures à l’aide d’outillage spécifique comme le manomètre)
• Réaliser les réparations nécessaires au bon fonctionnement des équipements
• Appliquer les procédures de sécurité et les normes en vigueur
• Participer à des astreintes périodiques

Pour les deux profils :

• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les systèmes frigorifiques et électriques
• Rédiger des rapports d’intervention et formuler des recommandations aux clients

Pour les deux postes :

• Panier repas de 16 € net par jour
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l’employeur
• Prime de fin d’année selon les performances individuelles
• Téléphone professionnel pour suivre vos interventions et vos plannings
• Formations techniques (régulation CO2, maintenance) et accompagnement terrain par des formateurs référents techniques
• Le confort et les avantages d’un groupe, au sein d’une société à taille humaine

Spécifique au poste Dépannage :

• Prime d’astreinte de 450 € brut par semaine
• Véhicule de service attitré, équipé du matériel d’intervention, avec carte carburant et badge télépéage
• Service de télésurveillance de nuit, qui filtre les appels et limite les sorties en astreinte (entre 75 et 80 % des appels traités)