Chargé d'évènementiel H/F

Il y a 11 heures

Nanterre, France Groupama Temps plein 11 € CDI

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici 👇
  

Référence

2026-66326  

Intitulé du poste

Chargé d'évènementiel H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez. 

CDD 1 an

 

En tant que Chargé(e) d'évènementiel au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication de GGVIE, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de la stratégie de communication interne de l'entreprise.
Vous aurez pour mission principale de planifier, de coordonner et de promouvoir des événements internes afin de renforcer l'engagement, la cohésion, la communication, la culture d'entreprise, la QVCT et contribuer ainsi à une meilleure expérience collaborateur. 

 

Missions : 

1. Définition du besoin
- Comprendre l'objectif du client et ses besoins (accompagnement ou conseil sur le projet)
- Être force de proposition sur le contenu et être capable de créer les contenus (réalisation de supports)

2. Conception et organisation logistique 
Réaliser la mise en œuvre des événements dans leur ensemble :
- Rechercher les sites, les partenaires techniques, les animations (repérages, mise en concurrence…)
- Gérer la coordination avec les prestataires et l'agence le cas échéant 
- Gérer la logistique des participants 
- Établir et gérer le budget alloué à la mise en œuvre de l'événement
- Négocier les budgets en amont des travaux avec l'équipe achats Groupe
- Être force de propositions en offrant du contenu innovant et créatif

3. Définition et pilotage de la communication 
- Choisir les supports de communication qui seront utilisés
- Rédiger des messages en lien avec le rédacteur de l'équipe communication

4. Mise en place d'une veille 
Assurer une veille permettant d'être toujours innovant afin de créer des événements qui marquent les esprits (format, lieu, animation, technique, communication)

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Nous recherchons pour ce contrat une personne au profil suivant :

- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (hors alternance)

- un sens de l'organisation et de l'adaptabilité pour fournir un travail de qualité
- une maîtrise des techniques de l'organisation événementielle
- une maitrise des techniques de négociation
- une capacité à concevoir et rédiger des messages clairs 
-    des qualités relationnelles reconnues
-    un esprit curieux pour bien comprendre les besoins du client, assurer une veille
-    un esprit créatif : proposition d'évènements innovants

 

Chez GGVie, nous avons à cœur de rendre nos contenus et services numériques accessibles à toutes et à tous. Une sensibilisation ou une formation à l’accessibilité numérique serait appréciée, ainsi qu’une attention portée à son application dans les missions du poste.

 

Pourquoi venir chez nous ?

Locaux situés à proximité du RER et parking gratuit sur place
Tickets restaurants pour les jours télétravaillés (11€ valeur faciale) et restaurant d’entreprise,
De nombreux avantages financiers : intéressement, CET, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, tarifs préférentiels sur les assurances du groupe Groupama.
Politique RSE (forfait mobilité durable etc.)

Profil principal

Marketing / Communication - Communication

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

1 an

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Rémunération

38/45KE

Management d'équipe

Non

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Code postal

92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans