Chargé(e) du financement du logement social

Il y a 1 jour

BD TOURASSE PAU CEDEX France Nouvelle Aquitaine Pyrénées Atlantiques Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Atlantiques (DDTM 64)  

Référence

2026-2430919  

Date de début de diffusion

05/10/2026

Date de parution

05/10/2026

Date de fin de diffusion

05/11/2026

Date limite de candidature

05/11/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) du financement du logement social

Descriptif de l'employeur

Le service Habitat regroupe 27 agents.

Ses missions portent à la fois dans l'accompagnement des collectivités pour construire une stratégie habitat adaptée au territoire et permettant de produire les logements nécessaires à la population la plus vulnérable. Il dispose pour cela d'une capacité de production de données, pour fonder ses prises de position.

Le public cible de nos interventions sont les gens du voyages, les personnes âgées, les jeunes de moins de 30 ans, les saisonniers, les occupants de logements non-décents et les personnes à mobilité réduite. Nous accompagnons aussi les collectivités sur des sujets plus opérationnels, dans le domaine de l'accessibilité, des projets de renouvellement urbain ou dans l'aide au montage des opérations de construction de logement social, dans le règlement des situations de non-décence ou d'insalubrité des logements.

Le service est composé de 5 unités qui sont amenées à partager de l'information et à collaborer dont l'unité parc privé et lutte contre l'habitat indigne (PPLHI) qui assure la gestion des aides à la pierre (parc privé) au travers de délégation de gestion consenties aux collectivités locales ou territoriales (le territoire des Pyrénées-atlantiques est couvert par 3 délégations de type 3) et assure, en tant que pilote du pôle LHI, le rôle de guichet unique des signalements et oeuvre en partenariat avec les différents acteurs pour définir le meilleur traitement des dossiers.

Description du poste

Au sein de l'unité « parc public et renouvellement urbain » composée de 3 agents de catégorie B, vous serez directement placée sous l'autorité du responsable de bureau, qui pilote l'activité liée au parc public, le conventionnement APL (le logement social) et les projets ANRU.
Vous serez amené à :
   - porter la politique de l'État en matière de conventionnement dans le département dans un contexte de délégation de compétence :
      - gestion des barèmes locaux de loyers en liaison avec les délégataires,
      - information et conseil aux bailleurs, aux professions immobilières, aux notaires et aux délégataires,
       - veille réglementaire,
   - instruire des procédures liées au conventionnement APL :
       - établissement des conventions, avenants, dénonciations, changement d?usage,
       - accompagnement et conseil aux bailleurs, notaires, délégataires, professions immobilières, collectivités et associations,
       - accompagnement des délégataires et bailleurs sur la plateforme SIAP.

Le poste pourra évoluer vers une gestion plus globale du financement du logement locatif social pouvant intégrer l'analyse de données pour orienter l'action des délégataires et le suivi d'opérations dans le cadre ANRU 3.

Vous serez en relation avec les bailleurs, les notaires, les délégataires, les professions immobilières, les collectivités et associations, les services de publicité foncière du département, les caisses d'allocations familiales, la mutualité sociale agricole, le ministère, l'unité Politique du Logement.

Conditions particulières d'exercice

Poste n°1720640007
Cotation RIFSEEP 2

Bureau partagé

Ordinateur portable, téléphone professionnel

Vous pourrez être amené à vous déplacer. Pour cela vous pourrez utiliser les véhicules de service réservables au sein d'un pool. Le permis B est donc nécessaire.

Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Vous posséderez ou serez capable de développer les compétences suivantes :

Techniques :
   - Maîtrise de l'outil informatique (open office, logiciels du ministère ou ANRU (SIAP, IODA))
   - Bonne connaissance de la réglementation sur le financement du logement social
   - Connaissances de la réglementation APL
   - Notions sur l'ingénierie financière et le montage d'une opération de construction de logement social

Transversales :
   - Savoir rédiger (courriel, courrier, rapport, note)
   - Respect des délais
   - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèses

Relationnelles :
   - Savoir travailler en équipe
   - Savoir travailler en autonomie
   - Savoir rendre compte de manière souple et fluide
     

Savoir être : rigueur et méthode

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Aurélien BOUJOT, Responsable du service Habitat Construction Ville accessibles
Tel : 05 59 80 86 88
Mél : aurelien.boujot@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Marie-Josée MARZOLI, Responsable du bureau parc public et renouvellement urbain
Tel : 05 59 80 86 91
Mél : marie-jose.marzoli@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Pièces à fournir pour candidater : CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens d'évaluation.

POUR LES FONCTIONNAIRES :
Pour finaliser votre candidature, merci de contacter le service RH afin qu'il vous adresse le formulaire de mobilité à compléter et à retourner avant la date limite de candidature :
sgc-rh-ecologie@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Sans ce document, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)

Géolocalisation du poste

BD TOURASSE 64032 PAU CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BD TOURASSE 64032 PAU CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

sgc-rh-ecologie@pyrenees-atlantiques.gouv.fr

Contact 1

aurelien.boujot@pyrenees-atlantiques.gouv.fr