DPS EVRY – Adjoint
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Informations générales
Référence
PTSB091PN-127223Date limite de candidature
20/11/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou chargé d’investigation en police technique et scientifique
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DPS EVRY – Adjoint (e) au chef (fe) de la section intervention niveau 3 - F/H - Tech. Princ. PTS
Description du poste
Catégorie statutaire / Corps
B2 / Technicien principal de police technique et scientifique
Niveau IPTS
3
Codes Dialogue 2
SAA : 91PNA1000
SAO : 91PNA1513
Domaine(s) fonctionnel(s)
SECURITE - Responsable ou chargé (e) d’investigation en police technique et scientifique
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A
Vos activités principales
L’adjoint(e) au·à la chef(fe) de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du·(de la) chef(fe) de section chargé(e) de :
– gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
– s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
– mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort ;
– s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…) ;
– conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition ;
– intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
assurer l’assistance aux autopsies ;
rédiger des rapports techniques ;
– rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– témoigner devant les tribunaux ;
– s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
– participer aux actions de communications.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Qui contacter :
Cheffe de la section d’intervention de niveau 3 : 01 60 76 62 60
Cheffe de la DPS : 01 69 13 29 13
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives :
Accéder au grade supérieur
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
– 40H30 par semaine ;
– Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
– continuité de service public ;
– disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
– confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…) ;
– suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.
Descriptif du profil recherché
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques:
Environnement professionnel:
Niveau expert requis
Relevé de traces et indices
Niveau maîtrise requis
Techniques d'exploitation de traces et indices
Niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité
Niveau maîtrise requis
Assurance Qualité
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir rédiger
Niveau maîtrise requis
Savoir manager
Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe
Niveau expert requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert requis
Savoir s'organiser
niveau expert requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert requis
Savoir s'adapter
niveau expert requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations.
- Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.
Composition et effectifs du service
La division de police scientifique est constituée de :
- 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry),
- 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon)
- 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry)
- 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge)
Effectif total DPS : 27
- Effectif Section d’intervention de niveau 3 : 9 (1 Major de Police, 1 TPPTS, 7 TPTS)
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe de la section d’intervention de niveau 3
N+2 : Chef (fe) et adjoint .e.s des sections d’intervention
N+3 : Cheffe et adjoint·e·s de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles
La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels
Fondement juridique du recrutement
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Selon le Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat sur 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4).
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
EVRY-COURCOURONNES
Date de vacance de l'emploi
11/12/2026