Infirmier en Puériculture

Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa maternité, un(e) infirmier(ière) et ou un(e) infirmier(ière) de puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour son secteur ambulatoire et hospitalisation. 

DESCRIPTION DU POSTE

Définition du poste :

Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement afin de maintenir ou de restaurer la santé de la patiente et de son enfant.

Présentation de la structure :

Le service de gynécologie-obstétrique se compose :

- D’un service de consultations externes de gynécologie-obstétrique

- D’un secteur d’hospitalisation de grossesses pathologiques, de suites de couches et de gynécologie (17 lits, dont 4 lits d’ambulatoire)

- D’un bloc obstétrical accueillant les urgences gynéco-obstétricales, composé d’1 lit de pré-travail, 3 salles de naissance, 1 salle de naissance physiologique, 1 salle de césarienne, 1 salle d’accueil du nouveau-né.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Missions principales à la maternité :

·Prendre en charge des patientes en chirurgie ambulatoire gynécologique sur le service de maternité :

• préparation des dossiers des entrées programmées et des chambres
• réalisation des appels de la veille et des appels du lendemain
• accueil, organisation, planification et surveillance pré, post et per opératoire

·Réaliser des soins infirmiers tels que :

• préparation pré-opératoire,
• suivi post-opératoire,
• réalisation des bilans pré et post-opératoires,
• pansement
•  sondage
• transfusion
• soins de nursing…

· Prendre en charge des patientes hospitalisées pour IVG médicamenteuses ou chirurgicales sur le service de maternité.

· Préparer les patientes en vue d’une césarienne et assurer la surveillance au retour du bloc opératoire

· Assurer les entrées admises en urgence en lien avec les gynécologues-obstétriciens, la sage-femme du bloc obstétrical, et l’anesthésiste.

· Planifier et réaliser des soins liés au rôle propre infirmier en regard du motif d’hospitalisation, en étroite collaboration avec la sage-femme. 

· Collaborer avec l’équipe d’hospitalisation et du bloc obstétrical (sage-femme, auxiliaire de puériculture/aide-soignante) et aider en fonction des besoins dans son rôle propre infirmier.

· Prodiguer les soins à une patiente venant d’accoucher

· Assurer la surveillance et la pratique des soins postnataux du couple mère-enfant.

· Accompagner l’allaitement maternel.

· Valoriser les compétences parentales. Favoriser la relation parents-enfant et dépister les troubles dans l’établissement de cette relation.

· Participer à l’information sur la contraception.

· Assurer la continuité des soins par la mise en place de relais extérieurs à l’hôpital.

· Participer à l’organisation de tout transfert.

Horaires de travail :

• Poste de jour à 37h30/semaine temps plein.
• Gardes de 12h30 de nuit en secteur hospitalisation.

Vous devez être titulaire du DE infirmier ou infirmier de puériculture.

Qualités professionnelles (savoir-être)

• Avoir le sens des responsabilités et assurer la gestion des urgences.
• Faire preuve de résistance physique et mentale, de discernement et de maitrise de soi.
• Savoir communiquer et s’adapter.
• Savoir anticiper et planifier les prises en charge en fonction des priorités et de l’urgence.
• Avoir des capacités d’initiatives dans son domaine de compétences.
• Faire preuve de curiosité intellectuelle.
• Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Connaissances particulières

• Connaitre les procédures administratives.
• Savoir utiliser les outils informatiques (logiciels institutionnels, dossier patient informatisé, gestion documentaire, logiciels de bureautique).

Particularité du poste

• Inscription au Conseil Interdépartemental de l’Ordre des Infirmiers de Aube-Haute-Marne requise.