Agent.E Spécialisé.E En Maintenance Des Installations Sanitaires Et Thermiques

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251208000672-agent-e-spEcialisE-e-maintenance-installations-sanitaires-thermiques-1875?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

·       Formation diplômante et expérience professionnelle dans la maintenance des installations sanitaires et thermiques,
·       Savoir effectuer des vérifications techniques sur les installations et équipements,
·       Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité lors de toute intervention,
·       Connaître les principes d'économies d'énergie,
·       Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels de bureautique
·       Connaître les lois physiques, la réglementation, les normes et les règles de l'art,
·       Être capable d'interpréter des schémas électriques,
·       Être capable de prioriser les urgences des interventions,
·       Savoir analyser les consignes reçues et les adapter si besoin,
·       Savoir travailler en équipe,
·       Faire preuve de rigueur professionnelle et de méthode,
·       S'adapter aux contraintes des établissements,
·       Être autonome et faire preuve de disponibilité,
·       Savoir rédiger ou être en mesure de communiquer au chef d'EMAT les éléments d'expertise pour les éventuelles opérations de maintenance améliorative.

Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours ou à défaut par voie contractuelle.
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 02/10/26.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.