Traffic Manager

Ton rôle

En tant que Traffic Manager, tu vas rejoindre une équipe en plein développement et faire parti des premiers piliers de notre pôle acquisition. Tu travailleras en direct avec le fondateur de l’offre Iytro Performance Hub et Raphaëlle et occuperas un poste central dédié à la stratégie média, la gestion des campagnes multi-leviers, l’analyse de la donnée et l’accompagnement de nos clients vers la rentabilité et la croissance.

Tes missions

1. Stratégie & Pilotage Paid Media (80 %)

• Stratégie & Média Planning : Analyse des besoins clients, du marché et de la concurrence pour définir la stratégie d’acquisition globale, le mix-média (Meta, Google Ads, LinkedIn, etc.) et la structure adéquate des comptes.

• Gestion opérationnelle & Exécution : Paramétrage technique, lancement des campagnes, arbitrage quotidien des budgets et optimisation continue des performances (CPA, ROAS, conversions) sur ton portefeuille clients.

• Data, Tracking & Measurement : Déploiement et gestion des plans de marquage via Google Tag Manager (GTM), configuration des pixels (Meta, LinkedIn, etc.) et de GA4, suivi des conversions (Server-Side) et résolution des anomalies de remontée de données.

• Reporting & Conseil client : Création de dashboards sur-mesure, points hebdomadaires avec les clients pour garantir leur satisfaction, et identification d’opportunités de growth (upsell).

2. Soutien Avant-vente & Audits (10%)

• Audits : Réalisation d’audits stratégiques (Google Ads & Meta Ads) pour les comptes prospects.

• Avant-vente : Participation aux rendez-vous commerciaux et aux présentations stratégiques aux côtés du fondateur pour apporter ton expertise média.

3. Innovation, Veille & IA (10%)

• IA-First & Automatisation : Intégration et exploitation des outils d’IA (Claude, ChatGPT, etc.) pour automatiser et optimiser la gestion des campagnes, l’analyse de données, la création publicitaire et les reportings.

• Veille : Suivi permanent des tendances média, des mises à jour d’algorithmes et des best practices d’acquisition.

• Expérience : au moins 2 ans d’expérience (1 an post diplôme), idéalement en agence paid media, impérativement auprès d’une cible B2C (un + si B2B/B2C)

• Hard skills : Solide maîtrise opérationnelle d’au moins deux leviers majeurs (Meta Ads et Google Ads). Aisance avec la data visualisation. Bonnes bases ou maîtrise opérationnelle de GTM, de GA4 et de la configuration des pixels d’acquisition.

• Appétence IA : Tu utilises déjà au quotidien des outils d’IA générative (Claude, ChatGPT) pour démultiplier ta productivité.

• Mindset : Autonome, orienté(e) ROI et performance, avec une forte capacité d’analyse. Tu aimes tester, itérer et optimiser en continu.

• Soft skills : Excellent relationnel client, aisance à l’oral en rendez-vous commercial et bonne qualité rédactionnelle.

  Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste clé : Une opportunité rare de rejoindre une agence en plein essor, avec une trajectoire d’évolution rapide vers le management et la constitution du pôle acquisition.

• Le meilleur des deux mondes : l’agilité et l’autonomie d’une startup, adossée à la puissance et la stabilité de 2CGroup.

• Impact direct : Tes choix de process et tes résultats façonnent directement le futur de l’agence.

• Entretien de préqualification avec Julie - Office Manager

• 2e entretien avec Quentin, Fondateur de Performance Hub

• Cas pratique en présentiel 

• Dernier entretien avec Jonathan, Fondateur/CEO d’Iytro