Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Franche-Comté

La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité

La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.

La décomposition des services :

• Secteur public : 4 services et établissement ;
• Secteur associatif habilité : 8 MECS, 4SIE et 11 SAEMO.

Aux côtés du directeur territorial, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels : inscription de la PJJ dans la protection de l’enfance et dans la prévention de la délinquance, adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et sécurisation de l’exercice des missions.

Vos missions seront les suivantes :

• Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs ;
• Assurer le lien avec les chefs de juridictions et les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ;
• Piloter et contrôler l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
• Organiser la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
• Contribuer au processus de la maitrise des risques ;
• Exercer un management agile des cadres du territoire ;
• Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ;
• Inscrire la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
• Contribuer au dialogue social sur votre territoire et veiller à l’amélioration des conditions de travail.

Sous l’autorité du directeur territorial, vous serez chargé(e) en particulier des missions et activités suivantes :

• Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale ;
• Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège, veiller à son actualisation et veiller à la rédaction du rapport annuel d’activité ;
• Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action issus des contrôles, évaluation et inspections

Vous ferez preuve d’une exemplarité remarquable et d’un sens tout particulier du service public.

Nombre d’agents à encadrer :

• 127 catégorie A ;
• 4 catégorie B ;
• 14 catégorie C.

Moyens mis à votre disposition : Equipements informatiques et de communication (ordinateur, téléphone portable), véhicules de service.

Votre hiérarchie :

• N+1 : directrice territoriale

Vos interlocuteurs métiers : La direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse et les autres directions territoriales, les juridictions, le CD de l’Oise, les directeurs généraux des associations relevant du SAH, la préfecture de l’Oise, les service(s) déconcentré(s) de l’Etat (administration pénitentiaire, direction des services départementaux de l’éducation nationale, délégation territoriale de l’ARS, DDETS…).

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’accompagnement à la prise de fonctions

 
Perspectives d’évolution professionnelle : Directeur territorial, postes à responsabilité en direction interrégionale et en administration centrale.

Organisation du travail : Horaires variables, astreintes territoriales, déplacements fréquents sur les établissements et services.
 

Restauration : Possible sur site
 
 

Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun, proximité gare.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience dans le champ de la protection de l’enfance, des politiques publiques destinées à la jeunesse ou dans le secteur médico-social.

Expérience de direction d’établissement ou de service dans le secteur médico-social.

Les candidatures seront adressées avant le 15 novembre 2026 par voie dématérialisée :

À Monsieur Frédéric PARRA, directeur territorial frederic.parra@justice.fr et en copie au bureau de l’encadrement à rh5.dpjj-sdrhrs@justice.gouv.fr

Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.

Avant de postuler, merci de vous référer au fondement juridique du recrutement et de vérifier que vous remplissez bien les conditions requises.

Vos fichiers doivent être nommés (CV - NOM Prénom, LM - NOM Prénom et CREP ANNEE - NOM Prénom).

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP -  Directeur(rice) territorial(e) adjoint(e) Franche-Comté).