Technicien de maintenance Week-end H/F
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Présentation de la société
Notre client est un groupe industriel spécialisé dans la fabrication de revêtements techniques et de solutions de protection destinés notamment à l’industrie de l’emballage. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour une organisation en équipe week-end.
Description
·Assurer les interventions de maintenance préventive, corrective et prédictive sur les installations de production : pompes, vannes, cuves et équipements associés.
·Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en mécanique, pneumatique et électricité industrielle.
·Entretenir les équipements dans un environnement ATEX, en respectant les procédures de consignation, les permis de travail et les règles de prévention des risques.
·Suivre les programmes de maintenance et renseigner les comptes rendus d’intervention afin de garantir la traçabilité des opérations.
·Participer à la gestion des pièces détachées et au suivi des approvisionnements.
·Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations et optimiser leur performance.
·Coordonner ponctuellement les interventions de prestataires extérieurs et contribuer à certains projets techniques.
·Travailler en lien étroit avec les équipes de production, de maintenance et HSE.
Exigences
Une expérience sur des systèmes de pompage et de transfert est attendue. La connaissance des environnements chimiques ou ATEX, des démarches d’amélioration continue et quelques notions d’automatisme seront appréciées. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité, vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec la production. La pratique de l’anglais constitue un plus.
Avantages
·Un poste en équipe week-end et/ou nuit, au sein d’un environnement industriel technique.
·Des interventions variées sur des équipements de process : mécanique, électricité, pneumatique et systèmes de transfert.
·Un groupe industriel structuré, attentif à la sécurité, au développement des compétences et aux possibilités d’évolution.
·Un environnement collaboratif et des dispositifs d’accompagnement et d’avantages sociaux.