Agent entretien polyvalent et écoles
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Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE :
Fonction : Agent polyvalent des moyens généraux
Temps de travail : 35 heures sur 5 jours.
Période de formation en début de contrat
CDD de 8 mois à pourvoir au 01/11/2026 (avec possibilité de CDI ou de stagiairisation à l'issue)
POSITIONNEMENT DU POSTE : Place de l’agent dans la structure
Rattachement hiérarchique : Responsable des service moyens généraux et personnels écoles.
Réseau relationnel : Liens avec les personnels territoriaux (services technique, administratif, restauration, du centre culturel, des écoles…)
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
- Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux, écoles et une partie voirie,
- Effectuer la tournée de portage de repas,
- Participer de manière ponctuelle à la préparation et assurer le service du temps de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.
ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
• Entretien régulier :
-Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires des bâtiments municipaux et du presbytère lors périodes scolaires à l’issue du temps des devoirs des élèves du primaire.
-Entretien des cours des écoles.
PLANNING :
De 6h à 8h : entretien école publique élémentaire du Bourg (intérieur)
De 8h à 11 h : ADMR / Voirie / CCAS / Presbytère / Nettoyage véhicule portage de repas. Missions à effectuer au cours de la semaine, entretien du gymnase, vestiaire du foot et les alentours, entretien de la salle des Jonchères.
Remplacement à la laverie en cas d’absence titulaire.
Le mercredi matin : Entretien de l’école maternelle, entretien des cours des écoles
De 11h à 12h30 : portage de repas
De 12h30 à 13h : diverses tâches d’entretien et de service selon les besoins.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Travail seul ou en équipe.
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied
• Horaires réguliers
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)
Moyens nécessaires :
Outillage et petits matériels….
Plans des locaux, notices techniques…
Produits d’entretien irritants et toxiques
Véhicule de service
Equipements de sécurité
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR :
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine (laveuse, matériel de nettoyage …)
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité du travail
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
-Rigueur, dynamisme et réactivité
DIPLOMES REQUIS :
• Permis B
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE
• Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Travail isolé, absence de moyen d’alerte