auxiliaire de puériculture
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Vos missions en quelques mots
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, construction d’une nouvelle école…
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
La Ville d'Epinay-Sur-Orge recherche, pour sa petite crèche, un(e) auxiliaire de puérculture.
Missions principales du poste :
1) Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil …)
• Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants.
• Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif.
• Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant.
• Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer.
• Participer aux repas des enfants.
• Favoriser l’autonomie de l’enfant
2) Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
• Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates.
• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation.
• Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant.
• Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation…)
• Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap
• Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques…)
• Décorer et aménager les locaux de la petite crèche
3) Organiser des activités
• Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants…)
• Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité.
• Prendre en charge un groupe d’enfants.
• Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe.
• Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire
4) Assurer un travail d’équipe
• Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure.
• Participer aux différentes réunions de service.
• Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice
Profil recherché
Niveau de formation requis :
Diplôme d’auxiliaire de Puériculture
Compétences et qualités requises
- Suivre la législation et la réglementation relative à la petite enfance
- Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant
- Savoir déceler un problème chez un enfant
- Savoir se maitriser dans des situations d’urgence et faire face aux situations imprévues
- Connaître le rôle de différents intervenants de la petite enfance
- Savoir informer et conseiller les parents
- Capacité à travailler en équipe
Spécificités du poste, contraintes particulières ( astreintes, déplacements fréquents etc…)
- Savoir mettre en place des activités d’éveil, de motricité et selon les tranches d’âges des enfants et favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
- Attitude bientraitante et bienveillante auprès des enfants