Assistant de service social au SPIP des Landes

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le SPIP des Landes assure le suivi des PPSMJ sur le champ post-sentenciel (TIG, sursis probatoire, suivi socio judiciaire, détention à domicile sous surveillance électronique, mesures d’emprisonnement). Il réalise également la prise en charge des mesures pré-sentencielles (enquêtes sociales rapides, permanences d’orientation pénale, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, travail non rémunéré, détention provisoire) sur l’antenne mixte de Mont de Marsan (pôle milieu ouvert et milieu fermé) et sur l’antenne de Dax (milieu ouvert). Le SPIP œuvre particulièrement au travail sur le sens de la peine, afin de concourir au maintien ou à la restauration de l’autonomie et à la responsabilisation des personnes suivies.
Environ 1400 personnes sont prises en charge sur les milieux ouverts et 840 sur le milieu fermé.
Vie du service
Apporter un appui technique individuel ou collectif aux équipes concernant l’orientation du suivi et la construction d’outils d’accompagnement des PPSMJ, sensibilisation à certains applicatifs métiers. Participer à l’approche interdisciplinaire (réunions de service du SPIP, CPI, CPU sortant, réunions de synthèse portant sur les situations dont il contribue au suivi : réunion avec l’unité sanitaire, addictologie, partenaires) Participer aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI) de l’antenne mixte et aux CPU sortant. Participer aux travaux de réflexion transdisciplinaires organisés au niveau local/ interrégional.

Vie du service : Proposer des actions collectives en lien avec le champ d’expertise de l’ASS. Contribuer à initier, suivre, coordonner et évaluer des partenariats dans le champ de l’accès aux droits. Représenter le service auprès des instance et des partenaires intervenant dans le champ de l’insertion sociale
Contribuer à la formation.
L’assistant de service social en SPIP met en œuvre des actions visant à aider les personnes connaissant des difficultés sociales ou socioprofessionnelles, en recherchant les causes qui compromettent leur équilibre socio-économique et en menant toutes les actions susceptibles de prévenir et de remédier à ces difficultés. Ces actions prennent la forme d’un accompagnement individuel ou d’interventions collectives.
Contribue à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des dispositifs d’accueil et d’intervention, au sein de la structure d’affectation et de son périmètre d’intervention. Il exerce son activité en relation avec les intervenants du secteur social et médico-social, du secteur éducatif, du secteur de l’emploi et du secteur de la santé. A ce titre, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des actions de partenariat avec ces intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment dans l’organisation des parcours d’accompagnement pour les usagers.
L'ASS est placé sous l’autorité du Chef de l’antenne mixte de Mont de Marsan. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il veille à la nécessaire prise en compte de la situation sociale des justiciables confiés au service, aux fins de favoriser leur insertion sociale durable. L’ASS dispose d’une autonomie technique dans le cadre de sa pratique. Par son action, il favorise le maintien, l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux, ainsi que l’accès aux dispositifs d’insertion de droit commun.
L’ASS intervient prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun.
Missions principales
Etablir un diagnostic des situations des PPSMJ qu’il prend en charge et orienter ces PPSMJ vers les services de droit commun et les partenaires
Elaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement social global de la personne suivie
Rédiger des rapports de situation sociale, circonscrits par la déontologie et l’éthique des ASS, dans le but de favoriser l’individualisation de la peine et le plan d’accompagnement de la mesure. Les orientations concernent des situations globales et non des démarches spécifiques ou ponctuelles
Contribuer à la veille documentaire et informationnelle nécessaire à l’actualisation des connaissances du service s’agissant de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques
Aider la PPSMJ dans ses démarches administratives en matière d’accès aux droits sociaux avec les demandes d’aides sociales, de logement, demandes de CNI, titre de séjour en collaboration avec les CPIP…

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

 Les ASS interviennent dans le cadre d’un mandat judiciaire. Les ASS sont soumis au secret professionnel : le secret professionnel ne peut être invoqué a priori entre personnels d’un même service en dépit du secret professionnel institué par la loi ou la déontologie de chaque corps.
Des déplacements sont à prévoir entre les antennes 

Modalités d’exercice
 Rencontrer en entretien individuel sur orientation du CPIP, à la demande de la personne détenue par courrier (courrier « trame droits sociaux) ou sur demande de l’encadrement du service afin d’analyser et évaluer la situation globale de la personne suivie  (matérielle, familiale et sociale)
Renseigner dans APPI les actions réalisées au bénéfice de la PPSMJ pour garantir la lisibilité de l’activité de l’ASS et exercer le lien avec les CPIP référents du suivi
S’articuler avec les autres professionnels du SPIP avec la possibilité d’entretiens tripartites

Poste accessible par détachement d'un autre ministère.

Accessible à un e-conseiller-e ou conseiller-e en économie sociale et familiale par la voie de détachement sous réserve que le candidat prouve que son corps d’appartenance et son statut lui permettent de postuler à ce poste en voie de détachement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ✔

Poste profilé

Durée d’affectation souhaitable sur le poste :  3 ans
Groupe IFSE : 2

Effectif du siège : 1 directrice fonctionnelle et 1 adjointe - 1 secrétaire administrative (économat)
3 adjointes administratives (RH + secrétariat) - 3 agents de surveillance électronique - 1 psychologue SPIP - 1 référente territoriale TIG -1 binôme MLRV (1 éducatrice + 1 psychologue)
Effectif antenne MO de Dax :1 cheffe d’antenne - 1 adjointe administrative (accueil, standard, secrétariat) -  10 CPIP
Effectif antenne mixte de Mont de Marsan :1 cheffe d’antenne (MO+MF) - 1 DPIP MF - 2 adjointes administratives (accueil, standard, secrétariat) - 1ASS - 1 coordonnatrice socio culturelle - 22 C

Votre hiérarchie
Sous l’autorité du chef de l’antenne mixte de Mont de Marsan, il évolue majoritairement en milieu fermé c’est pourquoi il est également rattaché au cadre de proximité.

 Vos interlocuteurs métiers
Au niveau de la direction interrégionale, la référente des politiques sociales, familiales et partenariales de l’unité des politiques publiques d’insertion du département des politiques d’insertion, de probation et de la prévention de la récidive.

Organisation de travail :  du lundi au vendredi, possibilité de télétravail
Restauration : accessibilité au mess du centre pénitentiaire de Mont de Marsan et en milieu ouvert, accès à un restaurant administratif  (250m à pied) ou possibilité de manger sur place

Moyens mis à votre disposition: ordinateur fixe et, un téléphone, véh