Formateur·trice (H/F) - AC54 - NANCY

Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. 

Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. 
Description
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

MISSIONS :

Le/La formateur·trice participe au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination de la communauté éducative, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement.

Dans ce cadre, il/elle conçoit, réalise, anime et évalue les dispositifs de formation dont il/elle a la responsabilité, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation

ACTIVITES :

- Recueil et analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires

- Définition et conception d’actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés

- Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables

- Animation ou coanimation pédagogique d'actions de formations

- Mise en œuvre de l’accompagnement pédagogique et de l’évaluation des acquis des apprenants

- Participation au suivi et à l’évaluation des dispositifs de formation, production de bilans et d’indicateurs, proposition de recommandations pour l'amélioration de ces dispositifs

- Contribution aux actions de veille et de prospective autour des thématiques de Réseau Canopé, notamment en termes de pratiques pédagogiques innovantes

- Contribution au déploiement de projets de formation dans un cadre marchand, en réponse aux appels d'offre et demandes de prestations

- Participation aux relations avec les différents partenaires

Contribution à l’animation de communautés d’apprentissage, de production, de partage
Participation au développement et au suivi de partenariats
Contribution à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
Contribution à la valorisation et à la communication des dispositifs de formation, des ressources et des services de Réseau Canopé
Installation d’un environnement facilitant le dialogue entre les membres des équipes
Identification des techniques d’animation
Conception et réalisation de sessions d’intelligence collective, de co-développement, d’analyse ou d’échange de pratiques
Soutien à la formation des nouveaux formateurs
Élaboration, organisation, conduite et suivi de dispositifs et de parcours de formation
Animation, accompagnement, coordination et formation d’une équipe de formateurs
Veille réglementaire, scientifique, pédagogique et technologique

L’ensemble des activités du formateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends au sein de la direction territoriale et, ponctuellement, au niveau national . 

Déplacements fréquents à envisager sur le département et la région Grand Est.

Permis B obligatoire.
Disponibilité liée à des horaires variables. Travail prolongé sur écran.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique A ou contractuels A

à partir du 01/12/2026 selon disponibilité.

Ouvert aux non-titulaires : oui - CDD 1 an renouvelable

Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Poste à pourvoir à Nancy

Les candidatures sont à transmettre uniquement via le lien ci-dessous :

https://reseau-canope.gestmax.fr/apply/3651/9