Gestionnaire RH

Au sein du pôle Compétences et Territoires, vous occuperez un poste polyvalent à dominante RH. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative des agents des Missions Temporaires, tout en contribuant au support utilisateur du site Emploi Territorial, de l’outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels, ainsi qu’au suivi administratif et à la facturation des différentes activités du pôle.

• Formation Bac +2/+3 en ressources humaines ;

• Intérêt marqué pour les ressources humaines, en particulier la gestion administrative du personnel ;

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer des missions variées ;

• Appétence pour les environnements en open-space à forte communication ;

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel ;

• La connaissance de l’environnement des collectivités territoriales constitue un atout.