Cadre de santé
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Informations générales
Organisme de rattachement
Hôpital BicêtreRéférence
APHP_2026-23197Date de début de diffusion
29/07/2026Date de parution
10/09/2026Localisation
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Intitulé du poste
Cadre de santé - Anatomie et cytologie pathologiques F/H
Description du poste
Missions générales :
Avec le chef de service, est responsable du fonctionnement de la structure dans le respect de la politique médicale, paramédicale, et administrative établie, afin d’assurer la qualité des prestations.
Est responsable de la bonne marche des services et constitue le lien permanent entre l'activité technique et l'activité médicale. Contrôle la qualité des activités techniques.
a) Organisation des méthodes de travail.
b) Animation des ressources humaines.
c) Gestion économique et financière.
d) Gestion administrative des prélèvements.
e) Communication et Relation.
f) Formation
g) Qualité
Dynamise et organise la politique qualité.
Missions spécifiques :
- Participe aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et / ou extra hospitaliers.
- Participe à la permanence de l’encadrement sur Bicêtre 1 Week-end par trimestre.
- Représente le DMU dans différentes instances.
- Participe au fonctionnement du CRB Paris-Sud : sur les secteurs ANF et ACP des 3 sites, gère le personnel, gère les commandes, analyse les besoins en matériel et gère les pannes. Participe aux audits internes et externes.
Descriptif du profil recherché
PRÉ-REQUIS
Diplôme professionnel paramédical permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire.
Certificat ou Diplôme de Cadre de santé.
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience d'encadrement et de management d'une équipe de taille importante.
Expériences professionnelles diversifiées, missions transversales.
Bonne connaissance en organisation et gestion.
COMPÉTENCES REQUISES
- Planifier, organiser et répartir la charge de travail au regard des variations de l'activité et des priorités et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Concevoir et exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service et de la qualité des
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations
- Présenter et argumenter un projet auprès d'un groupe de professionnels,
- Évaluer et valoriser les compétences et le potentiel des personnels, concevoir et élaborer un plan de formation annuel
- Conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre des situations conflictuelles
- Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- - Elaborer une stratégie de communication
- - Travailler en réseau et en partenariat.
Connaissances associées
- - Management
- Animation d'équipe
- Communication
- Organisation
- Organisation de travail
- Référentiels qualité
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
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Cadre de santé
Il y a 4 jours
Val de Marne (94), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Gérer les remplacements paramédicaux : anticiper les besoins, proposer des affectations adaptées, coordonner intérimaires et équipe suppléance en lien avec RH et services.Piloter les RH transversales : recruter, intégrer, former IDE/AS/stagiaires ; animer l'équipe, gérer plannings et conflits pour une continuité...
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Cadre de Santé en Gériatrie
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Corentin - Celton Référence APHP_2026-20274 Date de début de...
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cadre de sante F/H
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91), Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Geoges Clemenceau Référence APHP_2026-22152 Date de début de...
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cadre de sante F/H
Il y a 2 jours
Essonne (91), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Missions générales :- Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens des unités de soins en veillant à la sécurité, l’efficacité et la qualité des prises en soins des patients dans le respect du projet du DMU.Missions permanentes :- Être garant de la sécurité, de la qualité...
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Cadre De Sante Ou Ff De Cadre De Sante
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement AP-HP Agence Générale des Equipements et Produits de Santé (AGEPS) Référence APHP_2026-21434 ...
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Cadre de santé en Hématologie F/H
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor Référence APHP_2026-22144 Date de début de...
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Cadre de santé en Pharmacie F/H
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Bicêtre Référence APHP_2026-22782 Date de début de diffusion ...
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Cadre de santé en Pharmacie F/H
Il y a 2 jours
Val de Marne (94), France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Missions générales :Contribue à la mise en place de la politique de santé en adéquation avec le projet du service, le projet de DMU tels qu'ils sontdéfinis dans le cadre des projets d'établissement et du GHU.Organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne des moyens des services...
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Cadre de santé en Hématologie F/H
Il y a 2 jours
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94), Île-de-France Dgafp Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Henri-Mondor Référence APHP_2026-22144 Date de début de...
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Cadre de santé
Il y a 2 jours
, France, Île-de-France Assistance hôpitaux de Paris Temps pleinVos missions en quelques mots Management individuel, accompagner le développement de compétences- Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centralesManagement collectif et coordination des moyens- Organiser...
