Agent(e) polyvalent(e) de geston administrative

Groupe RIFSEEP : GROUPE 2
 Vos activités principales :
Gestion du secrétariat , gestion des personnels (congés, suivi des dossiers individuels en liaison avec le SDRT de La Rochelle).
Accueil téléphonique et physique.
Etats statistiques
Gestion de la documentation et des archives
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Recueil, traitement des informations en matière constitutionnelle, économique et sociale (prévisions et suivi des conflits sociaux et manifestations), suivi des dérives sectaires, urbaines, quartiers sensibles, économie souterraine, enquêtes administratives (naturalisations, décorations, concours)

 Composition et effectifs du service
1 Officier, 1 CEA, 1 Gendarme, 1 administratif
Liaisons hiérarchiques :
1 Officier (chef du SRT Saintes) - Chef SDRT - Officiers SDRT - DIPN17 - DIPN Adjoint
 Liaisons fonctionnelles
Personnels SDRT Charente-Maritime - DIPN17 - intervenants extérieurs pour maintenance- Préfecture Charente-Maritime

40H30 par semaine - 25 CA -29 RTT
 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion professionnelle, disponibilité, polyvalence, adaptation aux nouveau outils de travail
Qui contacter ?
Le Chef de service – 05 17 26 44 74 ou 05 17 26 44 73

Date limite de candidature des candidatures  : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01_formulaire_Mobilité_MI-2025.pdf
 
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : -
ERDIR022 / Assistant/Assistante de Direction
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH011: chargé de la gestion RH de proximité
 

Vos compétences principales mises en œuvre

CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel:niveau pratique requis
-  Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis
SAVOIR FAIRE

  - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir d'organiser : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis

 SAVOIR ETRE
 - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Bonnes connaissances de l'environnement professionnel, maîtrise et application des procédures administratives et juridiques, possibilité d'accès au grade supérieur dans le cadre statutaire.

 
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

 la double labellisation "égalité professionnelle" et "diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN17/Service du Renseignement Territorial - 4 place du 11  novembre - 17100 SAINTES
 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : -
ERDIR022 / Assistant/Assistante de Direction
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH011: chargé de la gestion RH de proximité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf