AGENT POLYVALENT
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O014261020000971Date de début de diffusion
20/10/2026Date de parution
21/10/2026Date de fin de diffusion
20/11/2026Intitulé long de l'offre
AGENT POLYVALENT - SCOLAIRE/PERISCOLAIRE ET POPULATION - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Date limite de candidature
20/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT POLYVALENT - Communauté de Communes Cingal-Suisse Normande
Descriptif de l'employeur
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Description du poste
Sous la responsable du service scolaire/périscolaire
et
Sous le directeur du pôle des services à la population
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261020000971-agent-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
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Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille indiciaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
SERVICE POPULATION
CONDITIONS EXERCICE
Travail dans les locaux avec mise à disposition du matériel et de produits d’entretien ainsi que d’une machine à laver
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Respect du port des EPI
SERVICE SCOLAIRE/PERISCOLAIRE
CONDITIONS EXERCICE
Moyens mis à disposition :
- EPI : Vêtements professionnels adaptés…
- Matériel nécessaire à la préparation des activités
- Produits d’entretien et matériel d’entretien
Horaires et lieu de travail :
- Horaires fractionnés avec une amplitude variable selon les plannings individuels annuels transmis
- Ecole selon les plannings individuels annuels transmis (mobilité géographique)
Conditions de travail :
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bretteville-sur-Laize
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027