Agent d'entretien des espaces verts
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Vos missions en quelques mots
Le Jardinier assure l’entretien, l’aménagement et la valorisation de l’espace vert LAMARTINE de la collectivité. Il veille à la propreté, à la sécurité et à l’esthétique du jardin, du parc. Il contribue ainsi à la qualité du cadre de vie et à la satisfaction des usagers.
1. ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Tondre, tailler et entretenir pelouses, massifs, haies et arbres, tronçonner
- Désherber, arroser et fertiliser les plantes et espaces verts.
- Assurer le ramassage des feuilles et le nettoyage des allées et espaces publics.
- Entretenir et préparer les plantations saisonnières.
- Pose, entretien et réparation des arrosages automatiques (avoir des connaissances techniques sur l’usage de ceux-ci)
- Création et aménagement paysagers
2. AMENAGEMENT ET MISE EN VALEUR
- Appliquer les techniques horticoles adaptées à chaque espace ou plante.
3. GESTION DES OUTILS ET SECURITE
- Utiliser, respecter et entretenir régulièrement le matériel et les équipements de jardinage (tondeuses, tronçonneuses, outils manuels…).
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes pour prévenir les accidents (Port EPI)
- Signaler tout dysfonctionnement ou danger sur les espaces publics.
4. COLLABORATION ET REPORTING
- Travailler en coordination avec l’équipe espaces verts et les autres services municipaux.
- Suivre et transmettre les observations sur l’évolution des espaces ou des plantations.
5. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Connaissances techniques en horticulture et entretien des espaces verts.
• Connaissances techniques sur l’usage des arrosages automatiques
• Maîtrise des outils et équipements de jardinage.
• Sens de l’observation, rigueur et souci de la qualité.
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
• Respect des règles de sécurité et du cadre réglementaire.
6. CONDITIONS ET CONTRAINTES PARTICULIERES
• Travail en extérieur, quelle que soit la météo.
• Port de charges et manipulation d’outils ou machines.
• Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service techniques, événements municipaux et climatiques
7. TRAVAIL FORMATION EN HAUTEUR
• Taille des arbres
Profil recherché
• Poste de catégorie C
• Travailler en coopération
• Travailler en équipe et en transversalité
• Aisance relationnelle
• Esprit d’initiative
• Rigueur
• Capacités relationnelles
• Autonome
• Ponctuel
• Organisé
• Sens du service public
• Remontée d’information à son supérieur hiérarchique