Chef Pole Expertise Des Approvisionnements

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le détachement de Douai, situé dans le Nord, s’impose en tant que pôle de régénération du Véhicule d’Avant Blindé (VAB), du GRIFFON, des VT4 et du PVP (petit véhicule protégé).
Directement subordonné au chef de section multitechnique, l’intéressé met en place le Pôle Expertise Approvisionnement et encadre une équipe d’opérateurs. Il assure le suivi des demandes en rechange ou matériel complet et contrôle la pertinence du besoin. Il est acteur qualité du processus P4. Réaliser les achats réactifs au profit du MCO-Terrestre).

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Contrôler l’application des procédures CHORUS et des cartes achat N1, N3.
- Contrôler la saisie et le suivi des dossiers dans le SIL.
- Organiser le traitement des commandes en veillant au respect des délais et des procédures.
- Assurer l’animation de l’équipe chargée de l’expertise d’approvisionnement.
- Saisir dans le SIL l’ensemble des actes logistiques.
- Organiser l’identification du matériel à prendre/à suivre en Gestion Logistique de biens dans le magasin à partir de la documentation.

L’agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Etre l’acteur qualité du processus P4
- Participer à l’évaluation en besoin de formation.
- Contribuer si besoin aux autres activités du service dans le cadre de l’exécution de la mission.
- Suivre l’évolution dans la documentation technique.
- Faire appliquer la règlementation Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT).

Avoir tenu un emploi dans la spécialité (logisticien, supply chain, dimensionnement et gestion de stock) au sein d'une unité.
Maitrise des interlocuteurs de la GLB (Gestion Logistique des Biens) et des circuits d'approvisionnement.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des Armées.
L’agent doit savoir mettre en œuvre la procédure générale de la gestion de biens ou de ressources.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de l’entreposage du ministère des Armées.
Il doit savoir également mettre en pratique les procédures d’élimination d’un bien mobilier.
Vous devez maitriser l’utilisation d’un système d’information spécifique ou lié à son domaine d’activité.
L’intéressé doit contrôler les principes et modalités de mise en œuvre du contrôle interne logistique.
L’agent doit être force de proposition et proactif sur son poste.
Le titulaire du poste doit acquérir et développer un comportement adapté dans l’environnement du militaire.
Pour l’exercice de ce poste sont indispensable de l’organisation et de la méthode.

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 38 heures sur 4.5 jours : 7h25 -11h55/13h25-16 h55 (7h25-11h25 le vendredi) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel et accès à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;