Gestionnaire de crédits
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Vos missions en quelques mots
Contribuer à l'exécution de la dépense sur l'ensemble des BOP gérés en DREAL
- Assurer le contrôle interne de premier niveau (contrôle interne comptable) : vérification de la régularité des dépenses et des pièces justificatives produites
- Traiter les actes afférents aux décisions de gestion financière pris par les services métiers : saisie et suivi des demandes d'achat, des engagements juridiques, certification du service fait, engagements de tiers et émission de titres de perception
- Contrôler et, le cas échéant, créer les états d'acompte nécessaires au paiement des marchés
- Suivre les paiements, notamment les délais de paiement et les éventuels intérêts moratoires, ainsi que le recouvrement des titres de recettes ;
- Être l'interface entre les services et le Centre de Gestion Financière
- Cartes achats : veiller au suivi des services faits réalisés par les porteurs de cartes achats et mettre en paiement les différents relevés d'opérations cartes achats
- Participer aux travaux de fin de gestion ainsi qu'aux dispositifs de contrôle interne
Contribuer à la vie de l'unité
- Participer à une polyvalence fonctionnelle afin de fluidifier l'exécution budgétaire
- Consolider tout indicateur relevant de l'activité achats
- Participer aux réunions de l'unité
Management exercé dans le poste : non
Positionnement dans la structure : Placé-e sous l'autorité du (de la) responsable de l'unité.
Relations internes et externes :
Internes : personnel de la DREAL (service/direction/agents)
Externes : DDFIP, CGF, fournisseurs
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Satisfaire aux attentes de nos bénéficiaires et à la régularité de la dépense avec pour objectif de produire des actes conformes
Profil recherché
Compétences techniques :
- Savoir appliquer des procédures administratives, budgétaires et juridiques
- Savoir appliquer des règles budgétaires et comptables et de la commande publique
- Maîtriser les outils informatiques (logiciel de gestion budgétaire)
Compétences transversales :
- Capacités d'organisation (respect des délais, sens des priorités)
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Rigueur
- Capacités d'adaptation
- Savoir rendre compte
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe
- Discrétion
Mode d'acquisition : formation/compagnonnage
Profil recherché : une personne rigoureuse, sachant s'organiser et ayant une appétence pour la matière budgétaire s'épanouira sur le poste