Directeur/Directrice de crèche

Il y a 4 jours

BassePointe, DOM, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Le/la Directeur(trice) de crèche est le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement et de la qualité du service public de la petite enfance.

Il/elle assure la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, veille au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis, et encadre les équipes dans une dynamique éducative bienveillante, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.

MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la direction et le bon fonctionnement de la structure
• Concevoir et mettre en œuvre le projet d’établissement et le projet pédagogique
• Organiser l’accueil et garantir la qualité de prise en charge des enfants et des familles
• Encadrer, animer et coordonner les équipes
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de la réglementation
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure

Missions Projet et pilotage :
• Analyser les besoins des familles et adapter l’offre d’accueil
• Mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec les orientations de la collectivité
• Garantir le respect du cadre réglementaire
• Piloter et évaluer les projets de la structure

Missions Santé, sécurité et accompagnement :
• Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants
• Assurer le suivi médical et la prévention
• Identifier les situations à risque et orienter les familles
• Veiller à la qualité de l’environnement d’accueil

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
• Être titulaire du diplôme requis (infirmier ou puéricultrice)
• Expérience significative sur un poste similaire
• Connaissance approfondie du développement et des besoins de l’enfant
• Capacité à piloter un projet d’établissement
• Goût pour le management d’équipe
• Connaissance du cadre réglementaire de la petite enfance

SAVOIR ETRE
• Sens des responsabilités et du service public
• Organisation et rigueur
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Empathie et bienveillance
• Dynamisme, réactivité et adaptabilité
• Capacité à travailler en équipe
• Discrétion, diplomatie et devoir de réserve