Agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers

GROUPE 1

Vos activités principales

- Accueil des étrangers (sur rdv et sans rdv)

- Instruction des demandes de titre de séjour (toute nature) en back office (demandes papier et demandes déposées via ANEF) ; instruction spécifique des demandes de titres des travailleurs saisonniers

- Missions secondaires :

- semaine dite administrative dont contrôle des titres pour embauche préalable des étrangers, suivi des demandes d’attestations de la CAF, CPAM, MSA,

- participation aux tâches résiduelles d’organisation des cérémonies de naturalisation

- rédaction des décisions de refus de séjour et OQTF spécifiques « saisonniers »

Votre environnement professionnel

 
Activités du service

 
Accueil du public – instructions des demandes de titres de séjour – suivi des demandes d’asile – délivrance de titres – refus de séjour – contentieux – procédures d’éloignement – tâches résiduelles liées aux naturalisations – regroupement familial

 
Composition et effectifs du service

 
Bureau de 12 agents + vacataires selon les besoins + 1 service civique :

- 1 chef de bureau (cadre A)

- 1 adjoint au chef de bureau (cadre B) : pilotage du pôle séjour, appui sur les procédures d’éloignement, suppléance du chef de bureau pour les autres missions

- pôle asile (+ naturalisation + Ukraine) : 2 cadres B

- pôle séjour: 3 cadres B, 3 cadres C et renforts de contractuels en cas de besoin (vacataires)

- pôle éloignement : 2 cadres B

 
Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef de bureau

Chef de bureau

Directeur de la citoyenneté et de la légalité

 
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur (DGEF – DLPAJ)

OFII

OFPRA- CNDA

DDETSPP

DDSP-GN

Plateformes nationales MOE

Consulats

Préfectures

Sous-préfectures

Usagers

Travail en équipe- polyvalence/Public spécifique/10 points mensuels de NBI

Connaissances techniques:

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Connaitre environnement professionnel: niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maitrise requis

connaître la réglementation étrangers

Savoir-faire :

savoir appliquer la règlementation : niveau maitrise requis

Savoir rédiger : niveau maitrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

savoir s'organiser : niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Savoir accueillir : niveau pratique requis

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir s’adapter : niveau pratique requis

savoir s'exprimer oralement :niveau maitrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

 
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine de la réglementation. L'expérience et les compétences acquises constituent également un levier pour la préparation des examens professionnels et concours internes

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique