Technicien-ne de maintien en conditions opérationnelles CROSS

Placé sous l'autorité du préfet maritime de l'Atlantique et de la directrice interrégionale de la mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO), le CROSS Atlantique d'Étel coordonne les opérations de recherche et sauvetage en mer et la surveillance de la navigation maritime dans le golfe de Gascogne. Il héberge le Centre national de surveillance des pêches (CNSP) et le Centre d'appui au contrôle de l'environnement marin (CACEM).

Le CROSS est armé 7j/7 et 24h/24. Ses installations techniques doivent offrir une disponibilité continue au service des 3 centres et des 80 personnes qui y sont affectées. Au sein d'un service technique composé de 6 agents, vous assurerez le maintien en conditions opérationnelles de ces installations, sur site et dans les 17 stations radio déportées du CROSS. Vous permettrez ainsi au quotidien le succès des missions exercées par des effectifs très variés (mixité militaires/civils).

Les CROSS font l'objet d'un projet d'évolution de leur organisation afin d'intégrer les mutations de leur activité, observées ces dernières années. Le soutien technique des CROSS sera concerné, avec un regroupement en gestion de l'ensemble des techniciens affectés en CROSS. Ce projet permettra d'organiser un réseau de compétences, sans mobilité géographique, de partage des bonnes pratiques, et offrira des perspectives d'évolution vers des filières d'expertise.

Au sein du service technique du Centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage (CROSS) Atlantique d'Étel, vous réalisez les opérations de maintenance des installations du CROSS ainsi que de ses 17 stations radio réparties sur le littoral, de la pointe de Penmarc'h aux Pyrénées-Atlantiques (Biarritz).

Vous participez au tour d'astreinte technique (1 semaine sur 5 environ) dans le but de garantir la continuité de service, 24/24 et 7j/7, par la mise en oeuvre de systèmes de secours ou de voie de contournement.

Vous êtes également amené-e à répondre aux demandes d'intervention de premier niveau formulées par les deux centres nationaux hébergés sur le site du CROSS.

Vous êtes placé-e sous la responsabilité de la cheffe du service technique. Au quotidien, vous travaillez en équipe sous la responsabilité directe du chef du bureau technique, adjoint à la cheffe du service technique.

Vous travaillez en collaboration régulière avec les services des Phares et Balises. Vos missions vous amènent à travailler également avec les services centraux du ministère chargé de la Mer, la DIRM NAMO, le CEREMA et de nombreux prestataires extérieurs, parties prenantes au maintien en conditions opérationnelles du CROSS.

Vous travaillez dans un bureau partagé (6 techniciens) et disposez de locaux techniques dédiés.

Vous disposez d'un véhicule de service en astreinte, d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable.

Vous bénéficiez également d'une possibilité de restauration collective sur site.

Vous travaillez selon des horaires fixes sur la base de 38 h 30 par semaine et selon les modalités du règlement intérieur de la DIRM NAMO. Ce poste n'offre pas de possibilités de télétravail.

Un environnement de travail agréable et une atmosphère chaleureuse vous sont assurés. Des conditions particulières s'appliquent :
   - l'astreinte technique en heures non-ouvrables est tenue à domicile (délai de ralliement <1 heure) ;
   - des déplacements sur le littoral atlantique (stations radio déportées) sont à prévoir ;
   -  une habilitation aux travaux électriques est requise et régulièrement renouvelée une fois en poste ;
   -  des travaux sur les stations radio peuvent requérir une habilitation aux travaux en hauteur.

Pour les personnels à statut fonctionnaire, ce poste fait l'objet d'une cotation groupe 2 SD (RIFSEEP).

N° RenoiRH du poste : 1136440004 (campagne de publication M-2026-C10-CATB : Fil de l'Eau B du mardi 06 octobre 2026).

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue pour ce poste.

Réactivité, dynamisme et adaptabilité sont les clés de l'exercice du soutien à la missions de service public portée par les CROSS.

Si un socle de connaissance technique est nécessaire pour appréhender le fonctionnement des systèmes, la curiosité et l'envie d'apprendre doivent vous caractériser car les systèmes sont multiples et de technologies variées.

Parmi les compétences détaillées ci-après, les compétences les moins maîtrisées seront développées dans le cadre d'une formation par compagnonnage ainsi que des formations continues.

Vous devez disposer d'appétences dans les domaines suivants avec :

Compétences techniques :
   - informatique et réseaux (initié) ;
   - électronique, électricité (initié) ;
   - télécommunication et radiocommunication (MHF/VHF) (sensibilisé/initié).

Compétences transversales :
   - bonne capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiatives ;
   - réactivité et intérêt pour l'action concrète au service de missions opérationnelles (sauvetage en mer) ;
   - titulaire du permis de conduire B.

Compétences relationnelles : implication dans le travail d'équipe.

Mme Rébecca PASQUEREAU, cheffe du service intérieur-RH-formation : rebecca.pasquereau@mer.gouv.fr - 02 97 29 34 45

Mme Jeanne LORGEOUX, cheffe du service technique : jeanne.lorgeoux@developpement-durable.gouv.fr - 02 97 29 34 49

M. Laurent DANIEL - chef du bureau technique : laurent.daniel@developpement-durable.gouv.fr - 02 97 29 34 34

Soyez réactif, si cette offre vous intéresse, contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique.

S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.

À l'issue de l'entretien de recrutement (à l'occasion duquel il vous sera possible de vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site du 40, avenue Louis Bougo à Etel), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 05/11/2026 le même dossier, accompagné pour les agents fonctionnaires du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie (+ justificatifs si besoin), sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr

Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html