CDD - Technicien de maintenance (F/H)

Il y a 8 heures

Brest, Bretagne, France Naval Group Temps plein

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires   

Référence

P2027-000250-1  

Date de parution

22/10/2026

Spécialité / Métier

Services industriels - Technicien de maintenance

Intitulé du poste

CDD - Technicien de maintenance (F/H)

Description de la mission

La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un Technicien de maintenance (F/H), en CDD (18 mois), pour son département Pyrotechnie.

 


En tant que Technicien de maintenance au sein du département Pyrotechnie de l'Ile Longue, vous serez amené à :
·       Assurer la maintenance des moyens du périmètre de l'équipe (Chaine d'embarquement et infrastructures associées,...) et l'assistance technique à l'opérationnel.
·       Analyser et dépanner les systèmes
·       Participer à la rédaction des documents dérogatoires & procédures
·       Participer aux mouvements sensibles
·       Respecter le planning directeur,
·       Respecter les référentiels applicables
·       Appliquer les règles SST inhérentes aux domaines d’activité

 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Profil

ET VOUS?


De formation BAC+2/ 3 dans le domaine de l’électricité ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie.

Proactif, méthodique et curieux, vous êtes à l’aise en lecture et analyse de schémas électriques.


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

 



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

 

Type de contrat standard

Durée déterminée

Date prévue de prise de fonction

01/02/2027

Durée du contrat (en mois)

18

Catégorie Socio-professionnelle

Non cadre

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

NC

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

NC

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Brest

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 an et plus

Niveau d'études min. requis

Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études

  • Electricité/Electronique
  • Maintenance industrielle
  • Mécanique
  • Nucléaire / Pyrotechnie

Habilitation défense (souhaité)

Secret