IJS - Délégué(e) régional(e) académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports adjoint(e)

La région académique Hauts-de-France, composée des académies d’Amiens et de Lille, scolarise près de 1 127 000 élèves des 1er et 2nd degrés (776 000 pour Lille, 351 000 pour Amiens) répartis dans 5 départements, ainsi que près de 65 000 apprentis et 256 000 étudiants.

La DRAJES, service à compétence régionale, assure, sous l’autorité hiérarchique de la rectrice de région académique et du préfet de région, la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de sport. Elle est implantée sur deux sites (Amiens et Lille) et constituée en cinq pôles métiers (Ethique, Sécurité, Valeurs de la République ; Sports ; Engagement, Jeunesse et Vie Associative ; Métiers de l’animation et Sports ; Affaires générales).

Rattachée au SGRA, la DRAJES est dotée des attributions suivantes :

- Assurer le pilotage régional des politiques publiques de jeunesse, d’engagement et de sports via la coordination fonctionnelle des cinq services départementaux au sein des DSDEN ;

- Piloter et mettre en œuvre les politiques liées au sport ;

- Piloter et mettre en œuvre les politiques de formation et de certification d’emploi ;

- Piloter et mettre en œuvre les politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative ;

- Piloter les ressources humaines et financières dédiées aux politiques de la jeunesse, de l'engagement et des sports.

Le (la) délégué(e) régional(e) académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (DRAJES) adjoint(e) appuie le délégué sur l’ensemble du champ des missions de celui-ci notamment :

 -           Coordination fonctionnelle des SDJES ;

-           Management des responsables de pôle de la DRAJES ;

-           Animation les instances internes de direction du service ;

-           Participation aux instances de pilotage des services académique ;

-           Valorisation des ressources humaines du service ;

-           Valorisation des ressources financières ;

-           Valorisation des ressources techniques ;

-           Contribution stratégie régionales de déploiement des politiques publiques JES ;

-           Contribution aux dialogues de gestion avec l’administration centrale (DS, DJEPVA et DS) ;

-           Veille sur les sujets stratégiques

-           Suppléance du délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.

À ce titre, il (elle) est en mesure d’assurer, autant que nécessaire, la représentation du service et l’appui au pilotage opérationnel de la mise en des politiques de l’État dans le champ de responsabilité du délégué régional. Il (elle) inscrit son action dans le développement d’un mode de fonctionnement agile et le déploiement de méthodes d’animation innovantes.

Le (la) DRAJES adjoint(e) travaille en étroite collaboration avec le second DRAJES adjoint et les responsables de pôle.

En relation étroite avec le SGRA, le(la) DRAJES adjoint(e) s’appuie sur des échanges réguliers avec les autres délégations de région académique et les services académiques.

Il(elle) correspond, en tant que de besoin, avec les directions d’administration centrales et les agences nationales, les services préfectoraux, les services déconcentrés de l’Etat régionaux et départementaux et tout acteur territorial de l’Etat concernés par la mise en œuvre des politiques de l’Etats dans le champ de la déléguation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports.

Il (elle) entretient des relations suivies avec les autres acteurs publics de la région, et particulièrement le Conseil régional ainsi qu’avec les acteurs privés (associatifs etc) dans le périmètre de la délégation.

• Le (la) DRAJES adjoint (e) est appuyé(e) par un secrétariat.

• Horaires atypiques et représentations du DRAJES, y compris en soirée et weekend.

• Astreintes de service.

• Déplacements sur la région et hors région.

Connaissances

•Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration.

•Connaissance de la mise en œuvre des politiques de jeunesse, du sport et de la vie associative.

•Connaissance des procédures de mobilisation des ressources humaines, financières et techniques pour la mise en œuvre des politiques d’intervention de l’État.

Compétences opérationnelles

• Concevoir et piloter les politiques publiques

• Diriger et animer les collectifs managériaux

• Coordonner des équipes projet

• Négocier, innover et mobiliser les acteurs du territoire

• Mettre en place des outils de suivi de coordination

Compétences comportementales

 Le poste demande des qualités relationnelles et de dialogue fort, une réactivité constante ainsi qu’un sens aigu du service public.

Capacité à travailler en équipe.

 Procédure pour candidater :

 Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation, de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination et des derniers entretiens professionnels, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le 21 octobre, par courriel à :

-  Monsieur Meidhi VERMEULEN, délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports : meidhi.vermeulen@region-academique-hdf.fr

- Un double devra être envoyé par adressé à :

• suivi.rh-gpec.sgra@region-academique-hdf.fr

• sgra@region-academique-hdf.fr

• ijs.de@education.gouv.fr (ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative - direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE 2-2)