Cheffe / Chef du bureau de la logistique et du patrimoine (BLP)

Groupe RIFSEEP: 2

Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité -ITM- : 8000 €

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du secrétariat général commun départemental, le bureau de la logistique et du patrimoine, est en charge :

- de l’entretien des bâtiments : il prépare, coordonne et suit les travaux du parc immobilier de la préfecture, des sous-préfecture, de la DDPP et des résidences du corps préfectoral

- de la logistique : il assure les prestations de réservation et de préparation des salles, l’organisation des réceptions et des cérémonies ainsi que les déménagements

- du suivi budgétaire pour le centre de coût du BLP : il effectue le suivi des dépenses du service en matière de fonctionnement et d’investissement ;

- de l’élaboration et de l’exécution des marchés publics dans son domaine de compétence : il s’assure de la bonne exécution des prestations réalisées dans le cadre des marchés de nettoyage, de sécurisation, d’entretien des espaces verts, etc. 

En votre qualité de chef de bureau , et secondé par une adjointe, vous êtes en charge :

- de piloter et d’organiser l’ensemble de l’activité du bureau

- d’élaborer et de mettre en œuvre les stratégies permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins nouveaux des services, et aux exigences de la transition écologique
 - de définir une politique pluriannuelle de gestion et d’exploitation des bâtiments et en particulier de prioriser les travaux à réaliser
- de piloter les projets depuis les études jusqu’à la réception, en coordonnant les différents acteurs, tout en veillant au respect des plannings et des budgets.

Vous veillerez, en outre, à la bonne adéquation entre les prestations proposées et les besoins recensés par les services et conseillerez la direction du SGCD ainsi que les membres du corps préfectoral sur tous les sujets relevant du périmètre de votre bureau.

Votre environnement professionnel :

Le secrétariat général commun départemental -SGCD- du Val-de-Marne assure l’ensemble des fonctions supports -ressources humaines, pilotage budgétaire, achats, patrimoine, logistique, action sociale, SINUM- pour le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat -ATE, soit la préfecture, les sous-préfecture et la DDPP.

Il comporte 7 bureaux ou services ainsi que 3 chargés de mission rattachés directement au directeur, soit un total de 85 agents.

Composition et effectifs du service

1 chef de bureau -A-,
1 adjoint au chef de bureau -A-,
1 section logistique : 1 chef de section -B-, 1 adjoint au chef de section -C-, 3 agents techniques -C-,

1 section travaux : 1 chef de section -B-, 3 contrôleurs de travaux -B-, 2 agents techniques -C-,

1 cellule administrative et budgétaire : 3 agents -2B, 1C-

../..

../..

Liaisons hiérarchiques : Le directeur du SGCD et son adjoint

Le secrétaire général de la préfecture

Liaisons fonctionnelles :

L’ensemble des membres du corps préfectoral, des directeurs, chefs de service et agents des sites soutenus,

Les services du conseil départemental en charge de la maintenance bâtimentaire, de la logistique et des espaces verts.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Qui contacter :

Nicolas GERBER, Directeur du SGCD

nicolas.gerber@val-de-marne.gouv.fr

Denis COTTIN, adjoint au directeur du SGCD

denis.cottin@val-de-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité -ITM- :

Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité 8000 euros

Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 .

Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel- Niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables- Niveau pratique requis

Savoir-faire :

Savoir s'organiser- Niveau expert requis

Savoir travailler en équipe- Niveau expert requis

Savoir négocier- Niveau pratique requis

Savoir-être :

Savoir communiquer- Niveau maîtrise requis

savoir s'adapter- Niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines- Niveau expert requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’aborder des problématiques très variées : budget, gestion immobilière, entretien du patrimoine, travaux, etc.. La diversité des missions confiées ainsi que les qualités organisationnelles développées vous permettront d’accéder à de très nombreux postes de niveau supérieur.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Val-de-Marne – Secrétariat général commun départemental – 21-26 avenue du Général de Gaulle, 94 000 Créteil.

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LOG001A

Domaine fonctionnel : Intervention technique et logistique

Type de poste : Administratif

Catégorie statutaire : Catégorie A

Fondement juridique du recrutement :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)