Chargé(e) de finances
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O068261030000738Date de début de diffusion
30/10/2026Date de parution
30/10/2026Date de fin de diffusion
28/01/2027Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de finances - Secrétariat de mairie - COMMUNE DE MICHELBACH-LE-HAUT
Date limite de candidature
28/01/2027
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de finances - COMMUNE DE MICHELBACH-LE-HAUT
Description du poste
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurerez principalement la gestion budgétaire et comptable de la commune (M57), le suivi des marchés publics, la recherche de financements et le montage des dossiers de subventions.
Vous participerez également aux missions courantes d'une mairie rurale : accueil du public, gestion de la population, état civil, élections, urbanisme, cimetière et affaires générales.
Polyvalent(e), vous serez amené(e), ponctuellement, à assurer la suppléance de la Secrétaire générale afin de garantir la continuité du service public.
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurerez principalement des missions dans le domaine des finances :
- Finances publiques : élaboration, suivi et exécution des budgets de la commune, gestion comptable et financière dans le respect de la nomenclature M57, préparation des décisions budgétaires et suivi de l’exécution des dépenses et recettes.
- Marchés publics : gestion des procédures de commande publique, préparation et suivi administratif des consultations, rédaction ponctuelle des pièces de marché, suivi de l’exécution des contrats et des obligations réglementaires.
- Recherche de financements et subventions : veille sur les dispositifs de financement, montage et suivi des dossiers de demande de subventions, relations avec les partenaires financeurs, gestion des demandes de versement et suivi jusqu’à la liquidation des aides obtenues.
Vous participerez également aux missions courantes d'une mairie rurale : accueil du public, gestion de la population, état civil, élections, urbanisme, cimetière et affaires générales.
Polyvalent(e), vous serez amené(e), ponctuellement, à assurer la suppléance de la Secrétaire générale afin de garantir la continuité du service public.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste comparable au sein d’une collectivité territoriale, idéalement dans une commune rurale ou dans un service financier. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, faites preuve de discrétion professionnelle et avez le sens du service public. La maîtrise du logiciel Cosoluce constituerait un atout. Vous êtes capable de vous adapter à la diversité des missions d’une mairie de proximité et savez respecter la hiérarchie ainsi que les procédures administratives en vigueur.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire / régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire en cliquant ci-dessous sur « déposer ma candidature ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Haut Rhin (68)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Michelbach-le-Haut
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
28/01/2027
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