Greffier Place
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Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Dans ce cadre, l’agent aura pour mission d’effectuer toute mission dévolue à un agent d’un service greffe, en fonction des nécessités du service sur lequel il sera affecté :
o Gérer la situation pénale des personnes détenues ;
o Assurer du double-contrôle ;
o Veiller au traitement sans délai des demandes de mise en liberté, voies de recours et requêtes diverses,
o Gestion des mouvements ;
o Contribuer aux commissions d’applications des peines,
o Assurer les notifications des décisions de justice, etc.
De plus, les agents placés peuvent être amenés à effectuer l’intérim du responsable du greffe en cas de nécessité afin d’assurer la bonne continuité du service. Ils pourraient également être amenés à conduire des audits des greffes pénitentiaires avec le RIG ou le RIG adjoint.
Composition et effectifs du service
1 référent interrégional greffe, 1 référent interrégional greffe adjoint, agents de greffe placés.
Votre hiérarchie
Référent interrégional greffe
Vos interlocuteurs métiers
Les greffes des établissements pénitentiaires
L’administration centrale
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : déplacements réguliers à prévoir
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration
Profil recherché
Corps / Grade : Secrétaire administratif titulaire
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Expérience en greffe pénitentiaire et/ou droit pénal
Bonne connaissance de l’administration pénitentiaire,
métier, de la règlementation et organisation judiciaire
Mobilité et disponibilité : permis B indispensable
Savoir-faire
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler en autonomie
Travailler dans l’urgence
Travailler en réseau
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et d’expertise
Qualités pédagogiques et d’écoute
Savoir-être
Avoir l’esprit d'équipe
Capacité d’adaptation
Offres de formation associées à votre prise de poste
Le poste est soumis à une formation d’adaptation obligatoire à l’ENAP.
Localisation
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