Chef(fe) de projet sécurité

La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents.

C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation.

La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, scolarité…).

Nous rejoindre, c’est intégrer une direction aux missions variées et à fort impact et participer à un enjeu sociétal et bénéfique à 1,1 million de personnels et 13 millions d’élèves.

C’est travailler en agilité, laissant place à l’autonomie et la créativité de chacun. 

C’est bénéficier d’une organisation de travail souple et facilitée par la possibilité de télétravailler (jusqu’à 3 jours par semaine).

La délégation des services numériques pour l’administration centrale (DAC) assure la conception et le développement des services numériques et des systèmes d’information pour les services centraux. Elle assure le rôle de centre de services et met à disposition des utilisateurs les équipements et les services associés.

En cela, elle a la charge de la conception et du déploiement des services, de bout en bout ; elle garantit une offre de service à fort niveau de réactivité / qualité pour les usagers ; elle propose une offre de service adaptée aux besoins des directions.
La délégation des services pour l’administration centrale est constituée :
- du bureau de l’ingénierie et de l’exploitation des systèmes d’information (DAC 1)
- du bureau des opérations et du support des services de l’administration centrale (DAC 2)

La délégation est responsable d’un budget d’environ 8,5 M€ pour assurer ses missions et peut bénéficier de fonds projets complémentaires (appels à projets…).

En tant que chef(fe) de projet sécurité, placé(e) sous l’autorité du délégué aux services numériques de l’administration centrale, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie de sécurité des systèmes d’information sur le périmètre de l’administration centrale et en assurez la cohérence transverse, en lien avec le RSSI ministériel, les responsables projets SI et les experts techniques de la délégation, et les directions métiers.

À ce titre, vous jouez un rôle clé sur les activités suivantes :

Stratégie et gouvernance

• Vous élaborez sous l’autorité du délégué en liaison avec le RSSI d’administration centrale le plan d’action de sécurité de la délégation

• Vous organisez, en liaison avec le centre opérationnel de sécurité des systèmes d’information ministériels (COSSIM), les comités opérationnels de sécurité et produisez un reporting régulier sur l’état de la sécurité des systèmes gérés.

• Vous maintenez une cartographie des SI intégrant criticité, exposition au risque et niveau de conformité

Pilotage & accompagnement des projets

• Vous pilotez des audits de cybersécurité et assurez le suivi des plans d’actions

• Vous pilotez les projets de sécurisation en coordonnant les acteurs, la planification et la mesure des résultats

• Vous accompagnez les directions et projets dans l’intégration des exigences de sécurité dès la conception et jusqu’au maintien en conditions de sécurité, en contribuant aux démarches d’homologation concernant l’administration centrale

À cette fin, vous mobilisez les expertises internes et externes nécessaires et contribuez à l’amélioration continue du niveau de sécurité du périmètre.

• Vous pilotez la déclinaison et le déploiement des solutions de cybersécurité nationales dans le contexte de l’administration centrale.

Sécurité opérationnelle

• Vous participez à la gestion des incidents en lien avec le COSSIM, définissez les mesures de remédiation adaptées et assurez le suivi des plans d’action jusqu’à réduction effective du risque

• Vous pilotez la prise en compte et l’application des mesures préconisés par les bulletins de vulnérabilité et les alertes transmises par le COSSIM.

À cette fin, vous mobilisez les expertises internes et externes nécessaires et contribuez à l’amélioration continue du niveau de sécurité du périmètre.

Un déménagement de la Direction dans un bâtiment neuf à Gentilly (à 3 minutes à pied du métro Hôpital Bicêtre, ligne 14) est prévu à l’horizon 2027-2028.

Dans le cadre de notre politique d’égalité et de diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La Direction du Numérique pour l’Education vous propose ;

•  Un plan de formation diversifié

•  Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive, loisirs)

•  Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux

•  Des restaurants administratifs et cafétérias

•  Un appui en matière de recherche de logement locatif

•  Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Vous disposez d’un socle solide en cybersécurité et en systèmes d’information, vous permettant d’évoluer sur des environnements complexes et exigeants.

À ce titre, vous possédez :

•  Une expérience en gestion de projets SSI (planification, suivi des actions, des risques, etc.)

•  Une bonne connaissance des solutions de sécurité des SI

•  Une compréhension des concepts de gestion des incidents de sécurité

•  Une maîtrise des architectures sécurisées

Une bonne compréhension des environnements ministériels est un plus. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre posture professionnelle et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants :

•  Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode

•  Sens de l’organisation et de l’anticipation, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

•  Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

•  Bonne communication, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à faire preuve de pédagogie

•  Réactivité et prise de décision, y compris en situation d’incident ou d’urgence

•  Sens du service, engagement et respect des délais

•  Goût pour la veille technologique et l’amélioration continue

•  Sens de la confidentialité

Notre processus de recrutement s’adapte au profil et au poste. Il comprend généralement :
1. Une prise de contact éventuelle (mail, téléphone ou visioconférence) pour mieux vous connaître.
2. Un ou plusieurs entretiens individuels ou collectifs avec l’équipe encadrante et le bureau du pilotage RH.
3. Des échanges complémentaires possibles (mises en situation, rencontres d’équipe).
4. Une intégration selon vos disponibilités et les besoins du service.

Nos ministères s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d’écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr).