Adjoint(e) à la direction d'établissement d'accueil du jeune enfant IDE
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O038261014001322Date de début de diffusion
14/10/2026Date de parution
16/10/2026Date de fin de diffusion
14/11/2026Intitulé long de l'offre
Adjoint(e) à la direction d'établissement d'accueil du jeune enfant IDE - CRECHE - MAIRIE DE ST-MAURICE-L EXIL
Date limite de candidature
14/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier*
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) à la direction d'établissement d'accueil du jeune enfant IDE
Description du poste
La Commune de Saint Maurice l'Exil recrute un(e) adjoint(e) à la direction d'établissement d'accueil du jeune enfant, infirmier(e) en soins généraux, pour renforcer son équipe de Direction.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : Responsable du service petite enfance
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : Directeur (trice) général des services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014001322-adjoint-e-direction-etablissement-accueil-jeune-enfant-ide?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Descriptif du profil recherché
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e)
COMPETENCES REQUISES
Organisation, disponibilité, qualités relationnelles, sens de la pédagogie, capacité à manager, goût pour le travail en équipe.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire indiciaire, régime indemnitaire en fonction du profil
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Conditions d’exercice
* Horaires fractionnés ou continus avec des ouvertures et fermetures,
Amplitude d'ouverture de l'établissement : 7h-18h
* réunions d'équipe en soirée
* Disponibilité.
Sécurité :
*Vaccinations à jour
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Maurice-l'Exil
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027
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