Chargé de maintenance H/F

Il y a 2 jours

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artillerie Temps plein 2 400 € - 2 600 € CDD

L'association

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri  propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.

Description du poste

Placé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et Travaux, le chargé de maintenance intervient sur un périmètre défini et veille à la maintenance et à l’entretien des locaux et espaces à usage collectif.

 

MISSIONS :

  • Connaître les sites de son périmètre avec leurs caractéristiques techniques, savoir les auditer pour définir les travaux prévisionnels,
  • Etablir des prévisionnels de dépenses sur 5 ans,
  • Effectuer les dépannages et travaux d’entretien courants,
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter une solution,
  • Contribuer au maintien, à la réfection et à l’amélioration du patrimoine des sites du Foyer,
  • Suivre les contrats de maintenance de son périmètre,
  • Gérer les dossiers sinistres,
  • Réaliser et suivre les travaux validés dans le cadre de la maintenance préventive,
  • Réaliser et suivre les travaux de rénovations ou d’aménagement, en lien avec les équipes opérationnelles et le service immobilier,
  • Participer à des réflexions techniques (veille technologique, arbitrage technique) sur des sujets transverses,
  • Faire réaliser des travaux par des prestataires et assurer le suivi des travaux,
  • Mettre en place les moyens d’assurer la sécurité des biens et des personnes,
  • Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.

Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures – du Lundi au Vendredi - Amplitude horaire de l'équipe : 7h30 à 17h00 -

Profil recherché

Diplômes requis : BAC+3 Licence Gestionnaire technique de site immobilier ou Licence,
Maintenance réhabilitation des bâtiments / BAC +2 BTS Construction,

Expérience professionnelle de 5 ans minimum,
Capacité de résolution de problèmes,
Maîtrise du pack office et d’outils professionnels,
Qualité d’organisation et de rigueur.

 

Avantages selon accords d'entreprise

  • Statut employé,
  • Prime de transport,
  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs ,
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Réf: 91702e55-d564-41b6-a57c-b40682f28d3a