Agent de bibliothèque

La ville de Saint-Maur-des-Fossés propose un service de lecture publique municipal déployé sur quatre établissements : la médiathèque Germaine Tillion, un lieu historique de 2600m², deux médiathèques de quartier (Rives de la Marne, Carré Médicis) et un bibliobus. Doté d'une amplitude d'ouverture de 46 heures par semaine, l'établissement propose aux usagers de tous âges et de tous horizons des collections diversifiées et d'actualité, une programmation culturelle annuelle de qualité ainsi qu'un certain nombre de services sur place : tables de travail, parc extérieur, Wifi, espace public numérique, machine à café, accès aux prises, casques de réalité virtuelle... La médiathèque cultive par ailleurs un important réseau de partenariats avec des structures culturelles de la ville (théâtre, musée, conservatoire, cinémas), les établissements scolaires, les accueils de loisirs, les structures dédiées à la petite enfance, ainsi qu'avec de nombreux autres acteurs locaux (services municipaux, associations, établissements spécialisés).Définition du poste Sous l'autorité du responsable de l'unité jeunesse de la médiathèque, vous intégrez une équipe de 13 agents. Dans le cadre du projet de pôle, et suivant les orientations du projet d'établissement en cours d'élaboration, vous assurez les missions suivantes :

- Vous coordonnez les collections albums au sein d'un groupe de gestionnaires, développez l'offre de presse et gérez un fonds de documentaires ;
- Vous assurez le suivi des commandes de l'ensemble des ouvrages Jeunesse ;
- Vous pilotez les projets de partenariat avec les accueils de loisirs de la ville, au sein d'un binôme de travail ;
- Vous accueillez les groupes d'enfant dans toutes leurs spécificités, de la petite enfance au collège dans et hors les murs ;
- Vous contribuez à la pratique collective de lecture à voix haute, au sein du pôle jeunesse et avec les partenaires ;
- Vous accueillez les publics lors de plages d'accueil, dans l'ensemble des espaces de la médiathèque, dans ses annexes et sur le bibliobus ;
- Vous assurez la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers ;
- Vous mettez en oeuvre des actions de médiation et des rendez-vous d'action culturelle.
- Vous oeuvrez à l'analyse et à l'amélioration continue des dispositifs de médiation, d'action culturelle et des services destinés aux enfants, aux adolescents et leurs accompagnants.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Idéalement fort(e) d'expériences précédentes en médiathèque, vous avez le sens du relationnel et un esprit d'équipe. Intéressé par le travail en partenariat et le travail en transversalité, vous avez une appétence reconnue pour les enjeux liés à l'enfance et à la jeunesse et êtes à l'aise dans l'accueil des jeunes publics. Au fait des particularités de l'édition jeunesse, vous savez gérer un budget et des fonds en relation avec une politique documentaire. Vous pratiquez le pilotage de projet et savez vous former aux évolutions du métier et faites preuve de créativité et d'innovation. Le permis B est un plus.
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque ou du centre documentaire. Participe à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers. Apporte un soutien technique aux responsables de bibliothèques d'un secteur géographique sur un territoire rural. Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers. Conserve et assure la promotion des collections

Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.