ADJ CHF mission*DSNA/ENV
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Vos missions en quelques mots
ACTIVITES DU POSTE :
?Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la mission environnement, assurer les activités relatives à la labellisation environnementale de la DSNA
?Mettre en cohérence les actions de la DSNA vis-à-vis de la labellisation (« Green ATM » CANSO) et en vue de l?amélioration continue du label et du maintien des niveaux acquis
?Proposer et suivre le plan de transformation associé à la labellisation
?Orienter les priorités stratégiques en matière de développement durable et avoir une vision globale de la stratégie de décarbonation/transition écologique de la DSNA
?S'assurer de leur mise en ½uvre effective
?Piloter la mise en ½uvre du dispositif DGAC Service Public Ecoresponsable (SPE) et anime le réseau écoresponsable de la DSNA
?Travailler en collaboration avec le SG sur le plan d'actions SPE en particulier pour les éléments prioritaires pour la DSNA dont le bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES)
?Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation des agents de la DSNA
?Représente la DSNA dans les instances internationales relatives à la labellisation
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :
?Garantir la bonne qualité des réponses auditeurs et des informations diffusées en matière d?impacts de la navigation aérienne sur l?environnement,
?Veiller à l?écoute des parties intéressées demandeurs environnementaux
?Veiller à l?application des principes de la gouvernance des données,
?Participer au développement de la politique environnementale de la DSNA.
Profil recherché
Techniques de base :
?Connaissance de la DSNA
?Connaissance en termes de développement durable ou intérêt pour le domaine
?Connaissance du système de management et des process de labellisation
?Connaissance de l'anglais
?Anglais lu, parlé et écrit
?Maîtrise des outils bureautiques de base (WORD, EXCEL, POWERPOINT et ACCESS).
Qualités requises :
?Esprit d?initiative, autonomie
?Capacité d?analyse et de synthèse ,
?Sens du travail en équipe et des relations humaines ,
?Sens de l'organisation, rigueur et méthode