AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX
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Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils régionauxRéférence
O069261008001086Date de début de diffusion
08/10/2026Date de parution
09/10/2026Date de fin de diffusion
09/11/2026Intitulé long de l'offre
AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) - Lycée Armorin (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Date limite de candidature
09/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) - Lycée Armorin (26) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Description du poste
Vous êtes agent d'entretien ?
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📢 A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.
✨Votre mission
En votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX vous intégrez l'équipe du LYCEE ARMORIN situé à CREST (26).
Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaire.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Descriptif du profil recherché
🎯 Votre profil
• Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d’environnement.
• Aptitudes personnelles :
Organisation, polyvalence, soin apporté au travail, esprit d'équipe.
📆 Horaires du poste :
Du lundi au vendredi : 6h à 15h / 11h30 à 20h (1 semaine sur deux).
L’emploi du temps élaboré par le Responsable d’équipe et la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile
☑ Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
☑ Les vacances scolaires (hors permanences)
🚀 Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d’annonce)… et déposez votre candidature
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Crest
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027